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我公司是永昌通航国际人才合作(烟台)有限公司。我公司和国际航空交流集团(Aviation Exchange Group,S.L.)、波多黎各美联大学航空学院、北京天星通航国际教育科技有限公司等多方签署了战略合作协议,在大中国区域内进行航空人才的国内外双向交流合作。
现我司接到外方公司通知,定于2021年春季开展空乘招聘工作。
海湾航空招聘中国籍空乘简章
一、招聘基本条件:
(1)语言:具有英语四级以上书写及表达能力
(2)学历:大专学历以上
(3)年龄:21-30周岁,女性
(4)婚姻状况:单身无子女
(5)身高:160cm以上,单手摸高至212cm
(6)体重:60公斤以下与身高协调
(7)身体外观:健康无可见纹身;
(8)仪态:着装得体举止大方
(9)游泳:具有独立完成50米的能力(不限泳姿)
二、薪酬待遇:年综合收入约为人民币25-30万(附带其他高福利)
巴林海湾航空公司薪酬待遇如下: ( 备注:1BHD等值USD 2.65 )
基本薪资:培训期间:300.00 BHD(7周);伙食补贴:8.00 BHD/天
培训后基本薪资:340.00 BHD/月;年综合底薪收入:9000.00BHD;
其他收入:
l 飞行补贴:按每日飞行小时计算,每日当值补贴8.00 BHD/天,每日当值时间补贴从上班签到到下班签到计算,1.50 BHD/小时。
l 绩效奖金:每月员工实际飞行小时累计到100小时以上后进行发放,当累计超过100小时以后,按2.00 BHD/小时进行计算发放。
l 额外飞行:乘务员如在休息日被安排飞行,则按36.00 BHD计算津贴。
l 按执勤表进行轮值:轮值周期为28天。乘务员每月平均有8天假期(按比例分配)。公司严格遵循Cap 371飞行和工作时间时限分配。
三、海湾航空公司提供的福利如下
l 配备齐全的住宿公寓、交通、制服、衣物洗涤
l 年假:员工每年拥有36天年假,还包括公共假日及周末。
l 健康保险:公司提供医疗保险,总部设有诊所可提供医疗看护。
l 员工出行福利:海湾航空公司致力于为所有员工提供福利优待。
员工福利待遇按规章制度执行,公司会按照文件所设定的规则来保障员工权益。员工出行福利属于非固定协约责任制。该项福利内容可能会由公司随时进行调整,增加或撤销。
四、 海湾航空公司员工还可享受如下福利
海湾航空公司还可为入职员工提供入职报到飞机票、入职携带行李补贴、减价票和家庭票等多项福利待遇。
五、 考生需提供个人的联系方式、中英文简历、30-60秒长的英文自我介绍短视频,发送至我司电子邮箱ycatco@进行报名,符合条件的考生将通过邮件邀请参加面试初试。
六、初试时间为2021年1月23-24日,地点将通过邮件告知。
七、初试需携带的资料:
(1)身份证原件及复印件
(2)英语证书原件及复印件
(3)毕业证原件及复印件或学信网查询页(含二维码中国高等教育学生信息ww***.cn[点击查看])
(4)中英文简历各一份(贴有照片)
(5)单独一寸彩色照片2张
八、海湾航空复试时间:
暂定为2021年4月10日-11日
九、复试需携带的资料:
(1)个人及父母户口原件及复印件;
(2)一寸彩色照片3张
(3)健康证明书一份(三甲医院出具)
十、海湾航空公司此次招聘,将由永昌通航国际协办出国相关手续。
可登陆ww***com[点击查看];或加入微信公众号“永昌通航国际”了解招聘详情。