- 工作地点：其它
- 职位：现场管理|品质管理
- 信息来源：中山火炬职业技术学院装备智造学院
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广东弘景光电科技股份有限公司
作者：刘晶晶时间：2020-12-11
广东弘景光电科技股份有限公司
一.公司简介
弘景光电，创立于 2012 年，坐落于珠江西岸的中山市，是一家专业研发、制
造、销售中高端光学镜头和摄像模组的高新技术企业，专注于精密光学成像在汽车电子，智
能家居、运动相机、网络监控、AR/VR 智能手机、人工智能等领域的运用与推广。 随着新兴
经济的快速发展，弘景人抓住市场机遇，快速成长，是 2017 年中山市 56 家新三板上市民营
制造业中最年轻的企业。2017年2月20日在全国中小企业股份转让系统挂牌，股票代码（NEEQ）：
870900，下设有弘景光电(仙桃)科技有限公司、深圳分公司。
公司产品广泛用于智能家居、行车记录仪、穿戴运动相机 、车载影像、网络监控、航空
拍摄等领域。拥有多条百级洁净组装生产线；全进口的光学玻璃镜片制造设备及镜头高精密
的检测与评价设备。年产光学镜头 600 万颗的生产规模。拥有包括一名日籍高工在内的 20 余
人的研发团队，在职员工 500 多人。获得各项专利达一百多项，2015 年被评为“高新技术企
业”，广东省工程技术研究中心
二.招聘岗位
| 岗位名称 | 任职条件 | 主要工作内容 |
| 现场管理 | 1、大专学历，机械相关类理工科专 | 第一阶段：生产车间现场实习 2 个月，非纯粹的一线 |
| 业； | 作业操作，主要为熟悉产品特性及组装工艺、生产作 | |
| 2、性格外向、善于与人沟通，较好 | 业流程； | |
| 的组织协调能力、沟通表达能力 | 第二阶段：现场管理(副主任）培养方向，主要工作 | |
| 3、熟悉使用办公软件。 | 内容： | |
| 4、抗压力强，能适应加班。（加班 | 1、根据公司品质方针与目标结合部门的工作计划， | |
| 时间：周一至周五加班至 20：40 特 | 落实在每日、周、月的工作安排中； | |
| 殊情况偶尔会超过 20：40，周六加 | 2、负责车间人员的管理工作； | |
| 班 10 小时） | 3、依生管制定生产计划，安排每日生产工作，及时 | |
| 工作时间：常白班。（生产旺季时 | 跟进调整，确保达成； | |
| 需轮流两班倒，一年约两个月左右） | 4、负责生产现场品质控制管理工作，每天收集生产 | |
| 所产生的不良数据、实物，跟进技术分析回复处理方 | ||
| 案，便于产线及时进行处理；每日工程不良进行收集 | ||
| 统计，反拆按照作业表标准进行作业。 | ||
| 5、负责生产现场的 6S 及环境管理 | ||
| 6、负责生产车间设备维护、定期保养等管理工作 | ||
| 品质管理 | 1、大专学历，机械相关类理工科专 | 第一阶段：生产车间现场实习 2 个月，非纯粹的一线 |
| 业； | 作业操作，主要为熟悉产品特性及组装工艺、生产作 | |
| 2、性格外向、善于与人沟通，较好 | 业流程； | |
| 的组织协调能力、沟通表达能力 | 第二阶段：品质管理培养方向，主要工作内容： | |
| 3、熟悉使用办公软件。 | 1、负责产品的质量检验工作，依据质量标准实施检 | |
| 4、抗压力强，能适应加班。（加班 | 验工作； | |
| 时间：周一至周五加班至 20：40 特 | 2、负责主导质量异常处理工作； | |
| 殊情况偶尔会超过 20：40，周六加 | 3、编制品质相关检测数据及报表、报告； | |
| 班 10 小时） | 4、制定相关品质检验标准； | |
| 工作时间：常白班。 |
三.薪资
试用期（三个月）：
底薪 3200 元（5 天 8 小时） 平时加班费约 655 元 周六加班费 735 元=4590
元。备注：以上平时加班按 38 小时，周六加班按 32 小时。
调薪制度：
第一年三次调薪，即入职满 3 个月，半年，1 年；第二年、第三年每年两次调薪。
每次调薪幅度约 15-20%。
四.福利待遇
1、工作时间：标准工作时间为每周五天八小时工作制。
2、保险：给每位员工购买五险（养老/失业/工伤/医疗/生育）一金（住房公积金）；
3、休假：员工享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假、恩恤假及其他福利休假；
4、伙食：公司内设有食堂，提供免费工作餐；
5、住宿：公司免费提供宿舍，内设独立的卫 生间和洗澡间，住宿设施配置齐全，宿舍内提供热水器、
空调，洗衣机；
6、工作环境：办公楼干净整洁，车间为无尘车间；
7、股份激励： 对于优秀员工进行股份分配；
8、公司有健全的培训体系，每月给予充足的培训课程 ，为员工职业发展奠定良好基础；
9、有完善的人才储备体系和干部竞聘上岗制度；
10、提供公平、公开、公正的岗位晋升批机会。
四、职业发展路径：
专业技术发展路径：储干→助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师
管理岗位发展路径：储干→助理工程师→工程师→主任工程师→经理
五、联系方式
联系人：人力资源部郭小姐
联系电话：
0760-88586578
手机：
13528169881
地址：中山市火炬开发区沙边勤业路
27
号
E-MAIL:
Emilyguo
@
