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[浙江]温州市尖端标准件有限公司

(全职,发布于2020-12-13) 相关搜索
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温州市尖端标准件有限公司

2020年12月13日  

宣讲单位:温州市尖端标准件有限公司

联系人:金经理19906697652(微信同号)

公司介绍:

浙江云端汽车部件有限公司属温州市尖端标准件有限公司旗下全资子公司,成立于2020422日,坐落于龙港市新城开发区,总投资6.7亿元,占地面积约80000多平方米,是龙港市撤镇设市以来的四个浙江省重大产业项目之一,目前处于项目建设期,预计于2022年投产运营。

温州市尖端标准件有限公司成立于1985年,坐落于温州市龙湾区空港新区。公司主要研发设计、生产制造和销售汽车用螺栓、螺柱、螺钉、自攻螺钉、螺母、轮胎螺母、垫圈、挡圈等所有机械强度的标准件和非标件,尤其以生产异形标准件和高强度、高精度零件为特长。公司目前在职员工有350多人,主要合作的客户有上汽大众、上汽大通、比亚迪、吉利、郑州日产、东风乘用车、理想、小鹏等汽车公司。

 

储备干部资质要求:

1.  学生干部、优秀学生、中共党员/预备党员优先;

2.  六角法兰面螺栓1学习勤奋、成绩优异、基础知识扎实;

3.  具备良好的沟通能力;

4.  吃苦耐劳,勤奋上进,敢为人先;

 

福利待遇:

社保五险、免费工伤保险、学历补贴、异地入职补贴、免费住宿、餐补、水电补贴、年度旅游、年度体检、春节路费报销、带薪休假、节日礼品礼金、生日party、购房补贴、租房补贴、实习补贴、免费停车位、夜班补贴、年终奖金、年度调薪、年度评优、优惠购车。

岗位介绍:

1.研发设计质量岗:15人,4.5-6K 大专及以上

?  需求专业:

机械设计制造及其自动化、工业产品设计、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;

?  岗位职责:


 

ü  --研发设计

1.重点项目的前期策划(APQP阶段的策划);

2.监督项目开发计划落实情况,组织转产会议;

3.组织项目节点会议并对项目进度评价和改进;

4.技术信息文件转化审核;

5.新项目OTS、PPAP资料审核并监督提交;

6.图纸及技术文件的更改和换版审核、跟踪、落实;

 

ü  --模具管理

1.负责产品冷成型工艺卡、模具清单、金属材料消耗定额表的编制;

2.负责产品冷成型模具的设计;

3.参与分析、解决冷镦加工过程中的技术质量问题;

4.参与监督现场执行工艺纪律;

5.负责进行工艺验证,实现对现有工艺的改进;

 

ü  --工艺管理

1.编制产品工艺流程、冷成型工艺卡、加工工艺卡、热处理工艺卡等

2.编制过程流程图、FMEA、控制计划

3.PLM工艺路线的建立及审核

4.监督现场工艺执行情况;

 

ü  --品质管理

1.负责原材料、外协件入库的核对、检验,挑选样件送实验室(附送报检单);

2.熟悉新产品检测标准及检测前的准备工作;

3.根据图纸对产品流程卡信息进行核对确认;

4.严格执行抽样标准及产品的状态标识,控制不良品流向客户;

5.负责对产品检测做出判断,对难以界定的产品检测结果及时汇报并隔离、标明状态;

6.对不良品做出分析,不断提出整改意见,提高材料及外协产品的质量;

 

ü  --实验检测

1.负责按检测标准、规范和作业指导书进行检测;

2.负责填写检测报告,及时反馈质量信息;

3.负责设施/设备的维护和保养,做好维护保养记录;

4.负责异常检测报告的分析与沟通;

5.负责参与、应用,新工艺、新材料检测与试验;


 

 

2.供应链管理岗:12人,4.5-6K 大专及以上

?  需求专业:

工商企业管理、物流管理与工程、销售管理、统计学、信息管理与信息系统、市场营销、国民经济管理等;

?  岗位职责:


 

ü  --销售管理

1.根据客户需求预测制订销售计划;并按时提交。

2.对客户需求订单汇总、统计、信息传递与交付跟进;

3.维护客户档案信息、车型BOM档案信息;

4.对顾客合同评审、修改、反馈工作;

5.对出货计划制定与安排、监督,交付客户仓库入库跟进、异常的反馈;

6.对客户库存呆滞成品及不良品处理结果的执行;

 

ü  --生产管理

1.协助计划主管,负责销售接单、物料计划的编制与汇总;

2.根据汇总编制公司年度、季度、月度生产计划并下达生产任务到车间、采购和外协生产;

3.负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;

4.负责周、月生产数据的统计、分析、改进生产计划;

5.负责生产计划的综合平衡、跟踪工作,节约各项物资,降低制造成本,提高生产效率;

6.负责加单、样件试制的插单跟踪;

7.发现生产计划实施中存在的问题,及时采取措施加以纠正并反馈;

8.参加生产计划协调会议,做好会议纪要、监督落实情况并反馈;

 

3. 行政人事财务岗:5人,4.5-6K 大专及以上

?  需求专业:

人力资源管理、劳动与社会保障、工商企业管理、法学、财务管理、会计学、审计学等;

?  岗位职责:


 

ü  --行政后勤管理

1.宿舍水电抄录、核算申报及日常巡查;

2.食堂饮食的日常及环卫、绿化的监督检查;

3.办公用品采购、登记、标识、建档公司电脑配置及办公设施、设备台账;

4.档案管理,负责公司各部门资料的登记、编号、汇总、维护;

车辆管理,负责公务车辆年检、维保、事故处理、保险理赔、日常管理;

5.负责厂区监控管理、厂区5S管理、厂区照明维修、电梯以及货梯日常维修等;

6.客户接待、安排食住、接待车辆、会议室准备以及接待物品;

 

ü  --人力资源管理

1.根据公司部门人员配置规划,负责员工的招聘及人才网站维护更新;

2.组织安排应聘人员面试,负责办理员工入/离职、晋升、调岗、转正等人员手续办理工作;

3.员工信息系统录入/维护,员工公安系统信息录入,员工社保系统办理;

4.新进员工入职培训,培训计划建立及后期收集外训成果转换及跟进;

5.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

6.员工的社保办理及员工工伤处理;

7.负责员工入离职调查,岗位胜任能力及员工满意度调查;

8.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

 

ü  --财务管理

1.负责公司涉税业务的核算、申报、协调处理工作;

2.负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时申报;

3.负责减免税、退税的申报,对纳税申报、负税情况进行分析,提出合理化建议;

4.负责凭证制作,账务登记,凭证装订,税务资料信息的保管;

5.及时、准确分解报价上传报价平台或按要求发送到客户处;

6.及时打印价格协议寄给客户,同时整理报价资料归档、建立数据库;

7.负责核对各项原材料、辅料、在制品投入与产出的比对;

8.参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分情况进行不同的处理;

9.负责质量成本的统计与分析,报废品与返工产品的成本核算;

10每月根据发货明细对账,并及时开具增值税专用发票;

11.每月统计已开发票明细,记录开票时间、发票号码、产品名称、数量、金额等;

12.编制应付款会计记账凭证上,登记账务;

13.编制月份应付款计划,按计划进行付款;

14.负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对;

15.保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理;

 

4. 信息化管理岗:3人,4.5-6K 大专及以上

?  需求专业:

计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、数据科学与大数据技术等。

?  岗位职责:


1.负责公司ERP、OA、MES与PLM系统维护与简单开发、负责内部需求业务系统的开发;

2.负责公司所有电脑及周边硬件设备稳定运行;

3.负责公司所有电脑操作系统及办公、应用软件的安装、维护和故障解决;

4.统计公司内部硬件及网络资源使用率,合理调配硬件及网络资源;

5.负责公司员工IT类技术知识普及、信息系统及业务办公系统知识的培训工作;

6.确保公司内网、外网资源正常运维,为公司提供良好稳定的办公环境;