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[广州江苏安徽陕西]广州视源电子科技股份有限公司

(全职,发布于2020-12-14) 相关搜索
  • 工作地点:广州 其它
  • 职位:2021校园招聘
  • 信息来源:大连海事大学
说明:

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需求信息


需求大CVTE视源股份2021校园招聘补录

发布时间: 2020-12-14 09:47:08
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单位简介

广州视源电子科技股份有限公司成立于 2005 年 12 月,注册资本为 65584.534 万元,旗下拥有多家业务子公司。公司产业布局涉及六大领域,分别是部件业务、未来教育、企业服务、智能硬件、人工智能、健康医疗。视源股份主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设计、研发和销售,旗下有多个品牌,包括教育信息化应用工具提供商希沃(seewo)、 高效会议平台 MAXHUB 等业内知名品牌。

公司总部设在广州市黄埔区,拥有四座产业园,位于苏州、北京、西安、合肥、重庆的区域总部及研发中心正在筹建中,在上海、深圳、香港和海外也设有技术服务中心。公司目前总人数超过 4000 人,约 60%为技术研发人员,员工平均年龄约为 29 岁。2017 年 1 月 19 日,视源股份在深圳证券交易所中小板上市,股票代码为 002841,目前市值突破五百亿。

招聘职位

职       位: 销售
岗位薪资: 8000-12000  /  本科生毕业
专       业: 不限专业
职位类别: 工程技术人员
岗位职责: 详见简章
技能要求: 不限专业
职       位: 硬件
岗位薪资: 12000-20000  /  本科生毕业
专       业: 不限专业
职位类别: 工程技术人员
岗位职责: 详见简章
技能要求: 不限专业
职       位: 软件
岗位薪资: 12000-20000  /  本科生毕业
专       业: 不限专业
职位类别: 工程技术人员
岗位职责: 详见简章
技能要求: 不限专业

备注信息

CVTE 视源股份2021校园招聘补录招聘简章

 

(一)公司介绍

广州视源电子科技股份有限公司成立于 2005  12 月,注册资本为  65584.534  万元, 旗下拥有多家业务子公司。公司产业布局涉及六大领域,分别是部件业务、未来教育、企业服务、智能硬件、人工智能、健康医疗。视源股份主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设计、研发和销售,旗下有多个品牌,包括教育信息化应用工具提供商希沃seewo高效会议平台 MAXHUB 等业内知名品牌。

公司总部设在广州市黄埔区,拥有四座产业园,苏州产业园 2020 年 8 月份已投入使

用,两座合肥产业园(高新区和经开区)于 2021 年投入使用,北京、西安、重庆的区域总

部及研发中心正在筹建中,在上海、深圳、香港和海外也设有技术服务中心。公司目前总人     数近 5000 人,约 60%为技术人员,员工平均年龄约为 29 岁。2017  年  1  月  19  日,视源股份在深圳证券交易所中小板上市,股票代码为 002841,目前市值突破六百亿。

(二)招聘对象

国内学生:2021 年内毕业

海外留学生:2020-2021 年期间毕业

(三)招聘岗位

类别

岗位

环节

工作地点

硬件类

硬件工程师

笔试-专业面 1-专业2-综合面试

广州、苏州、合肥

电源工程师

广州、苏州、合肥

硬件测试工程师

广州、苏州、合肥

硬件技术支持工程师

广州、苏州

PCB 工程师

广州、苏州

软件类

嵌入式软件工程师

广州、合肥、苏州、西安

C/C 开发工程师

广州、苏州

Android 应用开发工程师

广州

Web 后台开发工程师

广州

Web 前端开发工程师

广州

 

 

*更多岗位详情、具体需求城市、福利待遇请前往 CVTE 校招官网查看:

西安、北京、重庆区域总部正在建设中,期待你的加入

(四)应聘流程

网申→简历筛选→面试→发放 offer

体验实习视岗位需要而定

(五)投递方式

方式 1:登录官网 ,选择“2021 校园招聘补录”,进行网申。

方式 2:关注“CVTE 招聘”公众号,点击“快速注册”进入个人中心选择“2021 校园招聘补录”,进行网申。

(六)成长保障

1、一对一导师成长制,每个入职新人都有专属导师带领。无论是初入职场的工作问题,    还是专业资源获取,导师都会提供帮助。

2、为助力同事成长,内部设有员工成长机构——成长学院,为同事打造专属成长培训    课程,根据个人成长速度安排在岗培训、带薪脱岗培训等。

3、CVTE 为每个同事提供可选择的发展路径,大家可根据自己的职业规划申请内部转岗,在自己感兴趣的领域继续成长。

4、为了保障每个人都能得到适合自己的发展空间,公司内部打造专业成长路径,每个    同事都能根据自己的兴趣和能力匹配进行职业方向的选择。

(七)待遇保障

1、自建专业医疗中心,为同事及家人提供健康保障及医疗服务。除了每年为同事提供2 次全面健康体检,为其配偶、父母提供 1 次全面健康体检,还为同事及家人提供健康教育、中医理疗、门诊全科医疗、口腔保健、母婴保健、慢性病管理等,健康管理方便快捷。

2、公司内设恒温泳池、健身房、瑜伽室,定期开放健身课程。

3、为同事准备舒适休息室,大家可根据个人情况,随时休息调整状态。

4、为怀孕女同事设立专门的孕妈休息室孕妇餐厅,为孕妈们提供专业的营养搭配。

5、每层办公室的休闲区配置按摩椅、吧台,且均有零食柜,同事可随时享用小零食。

6、公司星级餐厅提供专业膳食搭配的自助三餐,每周及节日均有美食节

7、每年为新婚同事筹备集体婚礼,新人们在全体同事和父母的见证下,共结连理,幸    福相伴。

8、自带高配置电影院、音乐厅,不用出公司就能享受到震撼试听感受。

9、专设 EAP 服务部门,为同事及家人提供压力应对、情绪管理、关系冲突等咨询服