[深圳]深圳市沁泽通达科技有限公司

沁泽通达（公司总部）、美国分公司、日本分公司：
       深圳市沁泽通达科技有限公司成立于2014年，是一家依托跨境平台，利用互联网 技术，实现货物全球流通的跨境电子商务公司。公司总规模约200人，目前公司扩招，2021年目标达到300多人的规模。公司主要产品品类主要有四大类，3C电子类、运动户外、个人护理和家居、智能穿戴类，经营模式为精品，公司拥有强大的供应链实力，并拥有专业的运营和营销团队，成立之初便获得了巨大的成功，因此得到资本市场的青睐，于2016年获得首轮投资，现进入快速发展时期。

     公司在美国和日本分别建有分公司，美国和日本公司主要负责市场调研、数据收集和分析，并可快速获得第一手本土市场的前端信息，同时实现了产品的本土化运营，建有本地仓，保证物流速度，为公司稳健快速发展提供了有力保障。

公司发展历程 :

2014年5月公司成立，向成功迈出了第一步

2016年3月公司得到资本市场的青睐，获得天使轮投资，公司进入快速发展时期；

2016年4月和2019年10月公司搬迁两次，现公司坐落在电商氛围浓厚的老兵大厦，拥有了2000多平的办公室；

2016年11月成立美国分公司，更快更准确的获得美国市场前端信息；

2017年1月成立日本分公司，获得第一手日本市场信息；

2019年5月份成立合易达分公司，集数码消费类电子产品研发，生产和销售于一体的
创新型科技企业；
2020年公司人数约200人规模

现在，我们快速稳健发展……
合易达分公司：

      深圳市合易达科技有限公司是一家集数码消费类电子产品研发，生产和销售于一体的创新型科技企业， 合易达产品主打3C电子配件、个护美容电子产品、电子烟。公司将以用户的最佳体验感为宗旨，以市场需求和技术创新为方向，逐渐扩大产品线和行业品类，引领行业发展。致力于成为一家创新和全球化视野的国际知名品牌，为全球30多个国家和地区的批发商和终端消费者提供品质好，使用更优质的产品和服务。

公司文化：

我们的人才观：关心每一位员工，为员工提供最好的发展
我们的工作理念；快乐工作，快乐生活，用兴趣激发创新能力
我们的工作关系：扁平化的上下级关系，平等，和谐，尊重

我们的使命：持续为全球用户提供“WOW”的产品和服务

我们的愿景：赋能中国制造，打造一组值得全球用户信赖的知名品牌
企业价值观：谦虚践行、求实创新、高效协同、长期主义

一、岗位名称：亚马逊运营
二、岗位要求：
1.本科学历，,英语四级以上要求书面阅读能力熟练，英语、经济贸易、电子商务、统计学、数学、金融学、财政学类优先(包括但不限于以上专业)；

2.无经验要求，对跨境电商感兴趣，公司内部培训，工作态度学习能力更加重要；

3.具备良好的适应能力和抗压能力，有良好的沟通表达能力及服务意识，优秀的自驱力和执行力；

4.保持一颗上进学习的心，热爱才会做得出色。
三、工作内容：
1.熟练掌握后台每个版块的功能及操作；

2.负责产品数据分析（包括但不限于竞争对手的推广方式分析，关注竞争对手价格波动及listing页面分析），类目动态分析等；

3.可独立制订产品推广方案实施，关注产品的排名、流量、转化率等数据；

4.熟悉公司产品，并能根据产品特性撰写产品文案以及独立撰写优质评价，并实时优化评价；

5.负责产品的维护，评价数量、星数增长、QA；

6.负责推广成本的控制，ACOS控制，关键词排名；

7.维护店铺安全，违规、侵权、评价的规避处理，对推广方式进行把控，最好风险管控，及时了解平台政策变化；

8.关注店铺风险，处理异常case；维护店铺绩效指标；

9.操作回复邮件，催评，删评，case跟进等客服类工作；

10.整理差评并及时反馈产品质量问题；

11.制订本地仓备货计划，跟进产品交期，到货情况，新品基本情况了解；

待遇：底薪3.5K-4.5K 奖金
福利：

      1、提供早餐补贴，正常出勤3元/天；提供加班餐补，周一至周五加班至20:00补贴15元，加班至20:30补贴20元，每增加半小时，增加5元，加班至22:00以后40元
      2、购买社会保险；
      3、所有法定假期均按照国家规定执行，享有所有法定节假日以及带薪年假、婚假、产假、陪产假；
      4、生日福利：发放生日礼品，同时公司每季度会组织一次生日趴；

      5、开工利是：100元/人；

      6、入职满一年，每月可享受100元工龄奖；入职满两年，每月可享受200元工龄假，入职满三年，每月可享受300元工龄假，以此类推。
      7、额外提供100元/月全勤奖；
      8、员工结婚、生小孩可享受500元红包礼金；

     9、不定期组织各种暖心下午茶包含水果、零食等；
    10、定期组织各类团队活动：部门聚餐活动、团建旅游、拓展活动等；
    11、节日期间按照员工需求提供应节福利如春节、端午节、中秋节、3.8妇女节、情人节（东西方各1情人节）、6.1儿童节、圣诞节等，按应景情况赠送小礼品小福利（3.8妇女节只给女性小伙伴发放）