[山东]山东省双星集团有限责任公司

双星集团有限责任公司2020年12月份招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

笔试 面试

咨询电话

0532-80958713

报名开始日期

20201222

报名截止日期

20201224

监督电话

0532-80958713

考试开始时间

20201225

考试截止时间

20201226

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料（包括学历、学位及资格证书等，具体按所应聘岗位确定），如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

文化中心文化专员

1

文学类、艺术学类等相关专业

大学本科

1年以上

面议

岗位描述：1、负责进行企业文化的归纳与整理工作，组织企业文化活动；2、负责撰写新闻评论和企业新闻等稿件；3、负责编辑校对企业内刊；4、负责文明单位资料的准备；5、具体其他以岗位说明书为准。,待遇：面议

1、具备较强的沟通能力、人际关系处理能力；2、具有较强的分析能力、新闻评论撰写能力；3、熟练使用各种办公软件；4、具有大型企业工作经验者优先；5、中共党员优先。

审计中心审计主管

1

经济学类、理学类、管理学类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、根据公司需要，开展常规审计及各类专项审计，根据审计结果提出合理化的管理建议；2、对合资公司的经营情况、财务状况进行审计；3、汇总审计结果，督促责任人及时进行整改关差；4、具体其他以岗位说明书为准。,待遇：面议

1、具备较强的数据及财务分析能力；2、具有较强的逻辑思维能力、解决问题能力、总结能力、沟通能力、组织协调能力、团队管理能力；3、具有大型企业工作经验者优先；4、中共党员优先。

人力平台效酬主管

1

管理学类、理学类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、负责跟踪各业务单位薪酬绩效管理制度的执行情况，并根据运行情况优化相关制度，确保薪酬绩效体系能够对公司的人力资源战略提供有力支撑；2、定期收集市场薪酬绩效信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬绩效调整实施办法；3、负责人工成本、工资成本、人均薪酬等的分析，并对各业务单位的人力经营数据显差并推进关差；4、具体其他以岗位说明书为准。,待遇：面议

1、熟练掌握薪酬绩效管理模块工作内容，具备较强的数据分析和统计能力；2、熟悉国家人力资源相关政策及法律法规；3、具有优秀的沟通协调、语言表达和分析能力，执行力强；4、具有大型企业工作经验者优先；5、中共党员优先。

预算及财务平台税务主管

1

管理学类、经济学类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、制定税务策略保证公司合理税负率；2、审核各公司报税人提报的应交税金表，确保税务申报无误；3、研究税收政策，为公司争取税收优惠；4、具体其他以岗位说明书为准。,待遇：面议

1、熟练账务税法及税收筹划知识；2、具备良好的沟通能力；3、工作严谨认真，善于思考；4、具有大型企业工作经验者优先；5、中共党员优先。

法务及政策平台合规主管

1

法学类、管理学类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、承接法务平台年度预算推进工作，承接各项目预算推进工作；2、从流程的合法性、合规性及规避经营过程中暴露的问题方面对流程进行法律评审并跟进闭环；3、公司证照管理，公司新设及变更业务的办理；4、具体其他以岗位职责说明书为准。,待遇：面议

1、具有较强的工作预算与执行能力、分析判断与决策能力及沟通能力；2、熟练掌握办公软件；3、具有大型企业工作经验者优先；4、中共党员优先。

备注

1、简历投递邮箱：zhaopin@，投递时请备注要应聘的岗位名称；2、公司将对简历进行筛选确认，若符合岗位资质要求，会及时与候选人联系，并按照招聘流程进行笔试、面试、测评、体检等环节，择优录用。