[河南]郑州新东方培训学校

工作职责：
1. 完成分配的校区业绩；
2. 协助上级领导制定招生策略，搜集与寻找招生资料，并做好转化；
3. 协助搜集和汇报市场推广信息、行业信息，协助搜集相关行业政策、分析市场发展趋势；
4. 提升服务口碑，如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理等；
5. 协助领导完成其他相关工作。
任职资格：
1. 21届及往届毕业生，有意向在教培行业长期发展；
2. 具备持续的学习能力、优秀的适应能力及抗压能力，善于沟通，具备渴望成功的、持续的激情；
3. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；
4. 有过销售经验，在校期间有学生会或社团等经历可优先考虑。