福布斯教育招聘简章

2021年1月12日  

福布斯教育招聘简章

公司简介：  

太原福布斯教育培训学校：成立于2002年，2015年由朴新教育科技集团全资收购，2018年6月朴新教育在美国纽交所挂牌上市。太原福布斯教育培训学校以中小学课外辅导业务为核心，服务人群覆盖小学、初中、高中，提供英语、数学、语文等全科课外辅导服务。凭借优质的教学和完善的管理，福布斯教育赢得了广大家长和学员的信任与好评。目前已有分布在太原各区的26个教学点，超过700名在职员工，每周有超过20000人次中小学生参加各类培训。

朴新教育科技集团有限公司：由原新东方教育科技集团高级副总裁沙云龙先生建立，主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等。朴新集团教育业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群，以中小学课外辅导和出国留学业务为核心。同时公司将建设教育行业一流的O2O平台（含K12业务、留学业务等），平台将覆盖基础运营支撑、在线教育、学习服务、教学教研、测评等核心领域，平台将服务于全国的教育培训机构，提升整个教育行业的信息化水平，打造教育行业的“互联网 ”生态圈。

 

岗位介绍

一、运营管培生-课程顾问（10名）

薪资待遇/工作地点/学历要求：6k~8k/太原/本科及以上学历

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、现场咨询：接待来访家长或邀约家长并最终签单—50%；

2、外呼及回访：对于校区采单资源的外呼及历史资源的回访—30% ；

3、学习及配合：学习学科、心理学、教育学专业知识并配合校区的工作及转单工作—20%。

岗位要求:

1、有激情，能适应较大的工作压力；

2、有创新意识，善于发掘市场需求；

3、善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；

4、有较强的主动学习能力，需对中小学各科知识有系统了解；

5、大专以上学历，师范类相关专业优先考虑，有实际教育产品营销经验者更佳。

 

二、运营管培生-班主任（6名）

薪资待遇/工作地点/学历要求：5k~7k/太原/本科及以上学历

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、学生管理及维护，做好辅导过程的整体管理、监控、反馈（50%）；

2、客户服务及需求挖掘，促进后期上课的意向引导，实现二次销售，即续费（30%）；

3、行政类事务：档案管理、审计工作、业务系统操作使用、电子表数据统计（15%）；

4、配合校区其他工作进行（5%）。

岗位要求：

1、有爱心、有耐心、有责任心，喜欢和中小学生相处；

2、沟通、协调能力强，擅长于学生、家长进行沟通；

3、有良好的形象气质及个人修养，能以身作则，成为学生的榜样；

4、具有良好的口头表达、沟通协调能力，能够及时发现和处理学生问题；

5、有良好的心里调节能力及抗压能力，认真、勤奋、肯吃苦；

6、大专以上学历，有教育行业工作经验或师范院校毕业优先。

 

三、运营管培生-市场专员（6名）

薪资待遇/工作地点/学历要求：4k~7k/太原/本科及以上学历

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1.、分校区商机：带领兼职通过拉访、采单、地推派单、海报张贴等市场动作，产生上门、来电、微信咨询等商机；

2、各类项目支持：特价班招生、大型讲座组织、新校区招生、内外部调研等项目的支持、执行；

3、兼职管理培训：为完成分校区商机及各类项目支持，进行兼职的招聘筛选、培训、管理监督等；

4、数据汇总及其他：完成日报、周报、月报等各类数据汇总分析，完成活动项目类复盘；参加市场部及校区组织的各类培训及例会；所在分校区个别活动及讲座的策划及执行支持等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销或心理学相关专业优先；

2、富有责任心，具备良好的自律精神和团队合作意识；

3、优秀的沟通能力、表达技巧；

4、有相关教育市场经验者优先。

 

福利待遇：

1、薪酬：底薪 绩效 提成 奖金 激励；岗位平均薪酬8k

2、福利：团建活动、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检；

3、享受员工子女免费上班课的福利。

 

联系方式：

联 系 人：人力资源部

联系电话：0351-8387215

联系邮箱：pxtyhr@

联系地址：太原市小店区体育西路园梅源商务13层人力资源部