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[陕西]陕西万唯教育传媒有限公司

(全职,发布于2021-01-18) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2021校园招聘
  • 信息来源:延安大学
说明:

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陕西万唯教育传媒有限公司2021届校园招聘公告

2021年1月18日  

【万唯简介】

公司业务以中考图书为核心,涉及高考图书、小升初图书、幼儿园教育教学服务、中考网校/中考教师培训、电商与网络等领域,各业务独立品牌、运营。
万唯中考,17年只做中考,中考图书全国领导者。服务27个省(区),年超2300万人次的选择,现在,“中考备考用万唯”已成全国共识。
    万唯极度崇尚“专业的人做专业的事”,以此为理念组建研发团队。目前,公司在职员工1500 余人,其中中考研究院就有900多人,占比60%以上,这是全国首家也是目前规模最大的中考研究院。此外还有超过4000人的兼职研发人员。
    万唯高度重视对人才的培养,率先与众多国内顶尖专业公司合作,不定期为员工提供各种平台的学习机会,为员工提供完整的晋升体系和丰厚的薪资福利!
    万唯,期待您的加入,成为低调有担当,卓越敢奉献的万唯人!

招聘岗位:学科编辑(语/数/英/物/化/生/政/史/地)

【岗位职责】

1.分析区域考情教辅产品及往年真题;

2.熟悉图书体例(大纲),修订教辅图书内容,包含知识点习题专题;

3.熟练掌握相关技能及专业知识,校对本学科内稿件。

【需掌握的技能】

1.约稿:依据策划体例,与合作的名校名师约稿;

2.审稿:按照体例要求,审核原创题;

3.改稿:根据市场需求老师反馈策划体例,对图书知识点进行更新;

4.组稿:收集历年中高考真题模拟题,选择合适的题目组稿;

5.校对:查找并修改图书校次中出现的内容与板式错误。

【岗位要求

1.学历:本科及以上学历;

2.专业:相关专业或对相关学科感兴趣,学科功底扎实,能独立处理学科内知识性问题;

3.经验:有从事教育类或编辑类工作经验者优先,接受应届生或无工作经验者;

4.素养:抗压能力强,吃苦耐劳,忙季可接受高强度加班;细致严谨,能够发现工作中细节性错误;乐于学习进步,重个人成长;有强烈的责任心,对出版的图书认真负责;认同万唯企业文化。

【工作时间】

周一~周六(8:4512:1514:1518:15)

福利待遇

1.薪资【每年两次调薪机会】

基本工资 各类补助 绩效奖金 成长津贴 年终奖;旺6000—9000元/月,淡季5500—8000元/月

2.福利:五险一金 法定节假日 带薪假期(年假婚假产假丧假) 节假日礼品;

3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;

4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围舒适的办公环境;

5.不定期的团建活动。

【晋升通道】

纵向

业务方向:助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监→副总经理→总经理

管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监→总经理助理→副总经理→总经理;

横向

公司内部岗位均可竞聘转岗。


招聘岗位:管培生

【岗位职责】
1.从公司基层(学科编辑岗位做起,分析区域考情、教辅产品及往年真题;熟悉图书体例(大纲,修订教辅图书内容,包含知识点、习题、专题;熟练掌握约稿、审稿、改稿、组稿、校对等技能;
2.善于观察发现问题,并引进新理念.新方法解决问题,不断实现突破;
3.积极主动协助部门及小组工作,起带头作用,树立榜样。
【培养机制】
1.公司核心业务骨干1对1传帮带,进行思想上引导,工作技能上辅导,生活上帮助,心理上疏导,帮助新人快速成长;
2.定期开展各种活动,如述职会、读书分享会、领导座谈会等,提供交流平台,锻炼组织、策划、协调能力;
3.根据业务技能熟练程度,开展针对性培训。
【岗位要求】
1.985/211本科及以上学历,经验不限,学习能力强,逻辑思维较强;
2.综合素质高,具有较强的事业心,踏实、耐心、细致;
3.愿意从基层做起,不断学习,挑战自我。
【工作时间】
周一~周六(8:45~12:15,14:15~18:15

【福利待遇】
1.薪资【每年两次调薪机会】
基本工资 各类补助 绩效奖金 成长津贴 年终奖;7000~10000元/月;
2.福利:五险一金 法定节假日 带薪假期(年假、婚假、产假、丧假 节假日礼品;
3.带薪培训:公司提供系统全面的培训,老带新的一对一辅导,帮助员工快速了解行业及岗位流程,掌握业务技能;
4.单纯的人际关系,轻松的工作氛围、舒适的办公环境;
5.不定期的团建活动。
【晋升通道】
纵向
业务方向:助理编辑→助理研究员→初级研究员→中级研究员→高级研究员→研发总监→副总经理→总经理
管理方向:助理编辑→管理专员→经理助理→经理→高级经理→总监→总经理助理→副总经理→总经理;
横向
公司内部岗位均可竞聘转岗。

 

招聘岗位:学科老师

【岗位职责】:

研究陕西中考考情和学科动态,完成校区分配的教研、教学任务。

【岗位要求】:
本科及以上学历,学科功底扎实,亲和力、表现力良好,具有教师资格证。

【工作时间】
正常班:

周一及周二早上休假

周二下午2:00—6:00上班

周三~周六(早上:9:00~12:20   下午:2:00~6:00)

周天(早上8:00—12:20  下午:13:40—18:00)

特殊班:

1.休假方面:周一周二早上如果都上班(周内可换休)

2.上班时间方面:

早班:(7:00—12:20    14:00—16:00)

晚班:(13:40—17:40   18:30—21:30)

【福利待遇】

5000元/月 课时费


招聘岗位:辅导老师

【岗位职责】:

1.直播课中辅助主讲老师教学,确保课程高效进;

2.面向学生做好课前课中课后学习辅导服务,通过规范、科学、专业的辅导动作,保障学生学习质量和效果;

3.建立家长与学生之间的学习纽带,维护良好的客户关系,保障学生学习持续顺畅进行;
4.不断通过辅导实践持续优化辅导服务,提升个人专业水平和能力,为学生和家长提供更优质的服务体验;
5.通过提供优质的学习教学服务,促进个人绩效考核指标完成和所负责班级业务指标的实现。
【岗位要求】:
1.本科及以上学历,语文、英语、数学、物理、化学、政治、历史相关专业优先;
2.沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神;
3.学科基础知识扎实;
4.热爱并愿意投身教育行业,有教师资格证者优先;

【工作时间】

1.日常工作时间是9:30-12:30 14:00-18:30;

2.月休4天,额外两天带薪福利假;

【福利待遇】

1.薪资构成:基本工资 浮动绩效奖金;

2.新入职员工薪资为4000 ,转正后为5000 ,入职第一年年薪是8-12万;

【发展路径】

1.每三个月一次调薪和晋升的机会,随着教学经验和教学能力的积累提升,专业级别会有对应提升,薪酬也会相应的提升;

2.在做好辅导老师基础上,既有向上(学科组长、辅师主管的晋升空间,也有横向其他部门(主讲、教研、运营等的发展机会;

【公司环境】

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【面试流程】

投递简历→电话邀约→HR初面→笔试(学科专业知识考查)→复试→终面→确认薪资→发入职offer

【联系方式】029-87576468(座机)1779182047917791532547(手机号均同微信)

【简历投递】wanweijiaoyuhr@ (投递格式:学校 姓名 岗位)

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上班及面试地址:西安市曲江新区雁翔路旺座曲江F座(3楼302人力资源部)

路线:地铁5号线黄渠头站向南500米

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