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[成都]成都振芯股份有限公司

(全职,发布于2021-01-19) 相关搜索
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CORPRO(振芯科技)2021年校园招聘简章

发布时间:2021年01月19日    

岗位

见正文

工作地点

成都

薪资待遇

面议

学历

本科;硕士

招聘人数

50人

岗位性质

全职

截止日期

2021年05月02日

剩余天数

102天


CORPRO(振芯科技)2021年校园招聘简章

——乘风破浪,芯动起航

 

一、振芯实力

公司简介

成都振芯股份有限公司成立于20036月,注册资本5.56亿元。公司专注于“元器件-终端-系统-服务”的一体化产品研发、生产、销售和运营服务,于20108月在深圳创业板成功上市(股票代码300101)。

公司主要围绕北斗卫星导航应用的“元器件—终端—系统—运营”产业链提供产品和服务,致力于打造卫星导航、遥感于一体的卫星综合信息化服务。公司已经形成从感知层、传输层到智能处理层的全体系智能卫星互联物联网的综合应用系统,涉及北斗导航关键元器件、高性能集成电路、北斗导航终端销售及运营服务、视频图像安防监控、遥感地理信息产品等高科技领域。公司现有员工900余人,以专业技术人才和高学历人才居多,并设立有经国家人事部批准的博士后科研工作站,聚集了一批在北斗卫星导航、高性能IC设计、卫星通信、卫星遥感等领域的顶尖技术人才。

目前公司在集成电路行业已经沉淀有20余年,且已上市10周年,一直深耕集成电路设计领域。早在2000年,公司就有扎根集成电路的发展愿景,并持续践行,相比初创公司,公司发展稳健,积淀深厚,运营成熟,多款产品已经广泛应用于相关领域;现阶段,公司整体发展迅猛,业务量持续增长,正处于高速发展的黄金时期

未来,振芯将沿着“N e X”战略(N是以北斗导航为基础的组合导航体系,融合卫星通信、遥感与地理信息、视频及光电技术、高性能传感器等技术,作为大数据集聚的硬件基础,e代表移动互联网和卫星互联网融合,X代表O2O/B2C/B2B应用),大力推进卫星互联综合应用,为行业和国民生活提供更为便捷、智能的卫星应用服务,成为国家卫星应用的领先型企业。

企业荣誉

?国家级高新技术企业

?国家级企业技术中心

?国家级火炬计划企业

?国家级创新型示范企业

?国家集成电路认定企业

?全国微电子技术产业知名品牌示范单位

?北斗二号卫星工程建设突出贡献奖

?中国卫星导航与位置服务行业50

?中国半导体行业协会会员

?中国卫星导航定位协会副会长单位

二、靓丽人生从振芯开始

在振芯,您将获得全面而透彻的新员工项目培训,长达半年的新员工试用期培养,一对一的导师辅导,阶段性的辅导能力复盘总结以及创新联合培养计划。如果您认同我们的价值观和目标,您将在我们这里找到一个充分施展个人才能和远大抱负的事业平台,振芯将会给予您最大的机会和挑战,培养您成为企业未来的精英,而公司也会因为您的存在而得到更好更快的发展。每一个振芯人都是独一无二且无可替代的,您会伴随着振芯的成长而成长,想大展拳脚的您还在等什么?让我们相约振芯科技2021年度校园招聘!

良好的薪酬福利待遇

?薪酬

1、 提供极具竞争力的薪酬待遇,并使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系;

2、 足够优秀的人才可享受突破现有薪酬体系的Special Offer

3、 参与项目人员根据项目完成情况可享受高额项目奖;

4、 根据公司的运营情况,员工可享有具诱惑力的年终奖金;

5、 每年都会给予绩效优秀的员工调薪。

?福利

1、作息时间和节假日按国家规定,享受双休日、年休假等各类带薪假期,更有超长春节假让您过年无忧;

2、提供六险一金,另购买员工意外险或商业保险;

3、每年提供一次免费体检;

4、生日礼金、节日礼金;

5、午餐补贴、加班餐、下午茶、冬夏日小福利;

6、工会活动(公司不定期举办各类文体活动);

7、部门活动基金,让您能在业余时间与小伙伴们一起享受快乐时光;

8、贴心的员工住房补贴以及安家费,解决您生活上的烦恼;

9、签订三方协议人员将获得签约奖;

10、根据面试等级,可获得不同额度的人才补贴,人才越优秀,薪酬更诱惑。

CIP人才发展计划

CIP ——Campus Intelligent Program / C(core) Iintegrated circuitProfessional

即包含从校园招聘、新员工训练营、试用期培养到转正复盘的新员工发展计划。

>校园招聘:线上宣讲会 人才推荐

>新员工训练营:入司仪式 专项内训 领导互动 拓展训练

>试用期培养:一对一辅导,专业基础课程学习、答疑,从了解至实操(试用期6个月,培养期6-12个月)

>”芯学堂”计划:让分享无时不在,知识经验、案例分享与技术交流 ,学习更轻松

>转正复盘:导师复盘,新员工总结答辩、理论测试,完成培养,形成闭环

>技术与管理并存的竞争通道,标准且不断优化的任职资格体系,职业生涯发展无忧

 

三、招聘流程

>网申

振芯邮箱(简历 成绩单 意向岗位)

zhaopin@      联系人:易先生 028-66251591

>笔试(部分岗位)

>面试

>offer

>签订三方协议

 

附件:招聘岗位介绍

岗位1

需求职位:模拟IC工程师

需求专业:电子工程、微电子等电子类专业

需求学历:本科及以上

工作地点:四川成都

任职资格:

1、具有RF/模拟电路模块独立设计和仿真验证能力;

2、具有VCOPLLSerdes、数模转换电路等研究经历者优先;

岗位职责:

1、负责模拟电路的设计、仿真验证、电路测试和功能验证分析工作;

2、协助研究模拟电路本领域相关关键技术;

3、协助编制项目相关技术文档。

 

岗位2

需求职位:数字IC工程师

需求专业:电子工程、微电子等电子类专业

需求学历:本科及以上

工作地点:四川成都

任职资格:

1、熟练使用verilog/VHDL/systemverilog进行RTL模块设计;

2、有FPGA设计、数字IC设计经历;

3、了解一项或多项有关图像信号处理、视频信号处理、通信协议、204B等高速接口协议者优先。

岗位职责:

1、负责数字电路模块RTL设计及验证、模块时序分析及优化设计;

2、协助研究数字电路本领域相关关键技术;

3、协助编制项目相关技术文档。

 

岗位3

需求职位:投资专员

需求专业:金融类专业

需求学历:硕士

工作地点:四川成都

任职资格:

1、有证券从业资格证等证书。

2、有耐心,仔细,能胜任高强度工作。

岗位职责:

1、分析当前经济形势,协助上级完成公司投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。

2、参与设计投资项目,并对其进行财务预测、风险分析。

3、编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容。

 

岗位4

需求职位:数字版图工程师

需求专业:电子工程、微电子、通信工程等电子类专业

需求学历:本科及以上

工作地点:四川成都

任职资格:

1、初步掌握从数字PRsignoff的数字后端设计流程;

2、熟练掌握数字后端相关设计工具。

岗位职责:

1、根据前端提供的网表和约束等,完成数字后端的设计工作;

2、完成数据交互、工艺文档和技术文档拟制等工作;

3、提供项目所需的工艺和数字IC版图技术支持。

 

岗位5

需求职位:销售工程师(男、女不限)

需求专业:工科类专业(包括不限于电子类、计算机类、材料类等),优秀者可以放宽专业要求。

需求学历:本科及以上

工作地点:四川成都

任职资格:

1、沟通表达能力好,有悟性、情商高,应变能力强;

2、喜欢挑战、抗压能力强,能坚持、不放弃,不达目的不罢休;

3、形象气质佳,身体素质良好,有驾照及驾驶经验优先;

4、有电子类专业知识基础者优先。

岗位职责:

1、负责开展公司相关产品销售等工作;

2、负责新客户的开拓以及老客户的关系维护。