北京兆泰房地产开发有限责任公司

职位描述：
具有较丰富的人才招聘工作经验，具有教多的房地产行业的人力资源；具有人力资源管理方面的经验；能够为企业人力资源管理建章建制；寻求并建立长期合作的招聘服务机构，安排发布招聘广告。制定年度、季度培训计划，以及员工素质定期考核制度。与相关部门配合，进行调查研究，明确培训目的。