职位描述：
职责描述：
一、出纳工作：
1.保管现金、正确填开银行支票、打印发票，保管公司相关证件和重要文本；
2.负责日常现金收支，审核现金收付凭证；
3.建立健全现金出纳各种帐目，填制“现金日记帐”和“银行存款日记帐”；
4.编制与资金结算有关的会计凭证；配合会计财务人员做好各种帐务处理；
5.负责银行款项的结算，银行余额调节表的编制；
6.上级临时交办的工作。
二、人事工作：
1.劳动合同的分类、编目、归档和管理；
2.维护人事系统各种异动信息（入职、离职、转正、转岗、调职）；
3.核对部门员工人数、岗位、层级等信息并在系统中维护员工部门、职系、职位信息；
4.负责员工假单、部门月考勤报表的审核，员工月出勤率的核算和月末考勤报表的报送；
5.协助人事经理编制公司人事报表；
6.负责办理人事手续及相关证件；
7.负责人事档案和资料的保管工作。
任职要求：
1.本科以上学历，财务会计或人力资源相关专业（必须）；
2.英语4级以上（必须）；
3.有会计证（必须）；
4.性别不限；
5.EXCIL、word等办公软件操作熟练；
6.熟练国家劳动法律法规者优先；
7.北京市户口或提供具有北京市户口的且在事业单位任职的直系亲属提供担保（必须）；
8.有一年以上工作经验，也欢迎优秀的应届毕业生（须持有实习单位推荐信）。
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