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职位描述:【部门】中国区人力资源部 【职责】 1. 负责跨地区人力资源管理数据的收集与分析; 2. 协助中国区人力资源总监协调跨地区人力资源项目推进; 3. 协助项目经理完成人力资源项目的实施。 【要求】 1. 本科以上学历,人力资源管理相关专业; 2. 外企或高新技术企业人力资源管理岗位2年以上工作经历,熟悉人力资源管理理论与工具; 4. 思维敏捷严谨,沟通能力和执行力强,人际界面良好; 5. 熟练运用英文及常用办公软件。 6. 可接受应届毕业硕士生。