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职位描述:1、负责员工档案的管理,及时更新和维护员工档案的信息 2、负责员工入职、离职、调岗等手续的办理 3、负责员工绩效考核的监督、统计及汇总 4、负责人力资源报表的编制上报 任职资格: 1、人力资源或相关专业本科或以上学历 2、熟悉各项劳动人事法律法规及相关政策 3、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力; 4、熟练使用各类办公软件