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职位描述:1.拟定各种营业管理文件和制度; 2.拟制会议通知、纪要及培训教材的编制与考核; 3.拟写部门工作总结及管理方针; 4.应收帐款的统计及分析工作; 5.营业各项工作的进展及意见的收集、反映工作。 任职资格: 1.文秘或中文专业,英语四级,本科学历,应届生亦可; 2.擅长文书写作,能够为管理人员推进各项制度的执行,行事硬朗。