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岗位职责:
1、完成部门经理或店长分配的各项业务指标
2、协调文秘与销售人员的工作关系,合理分配任务
3、解决业务上的突发问题
4、解决文秘及业务人员在工作中遇到的疑难问题
5、将上级管理人员下达的业务指标分配给小组成员并协助其完成
6、定期组织小组成员召开例会,对本小组的问题及时了解并加以解决
7、及时将本小组的人员及业绩情况向上级管理人员汇报并说明下阶段的工作计划
8、协助部门经理或店长完成好公司交给的各项工作没有行业工作经验的人员试用期间从基层人员做起,按基层人员薪金待遇支付工资 岗位薪金:薪金2300元(含车补、饭补、话补、奖金)另加提成(全组业绩的5%)月收入在7000元以上,不封顶 。