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灌云县新闻中心公开招聘工作人员简章 |
灌云县新闻中心公开招聘工作人员简章
根据工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘灌云县新闻中心工作人员,现将有关事项通知如下: 一、选聘条件: 1、遵纪守法,在校或在单位表现良好,未受过纪律处分; 2、符合岗位任职要求,能胜任聘用岗位的工作,上岗后能在灌云服务3年以上; 3、原始学历为全日制普通高校本科及以上,在报社或同行业工作满一年以上并报考组版、美工的人员可放宽到全日制专科以上学历; 4、年龄在32周岁以下(1975年1月1日以后出生); 5、身体健康。 二、选聘计划: 三、选聘程序及办法: (一)报名和资格审查 1、报名时间:2007年5月9 日—15日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。 2、报名地点:灌云县人才服务中心(县政府院内)。 3、报名时须交近期免冠2寸彩照2张和报名费100元。未就业人员须提供毕业证书、身份证、未就业证明(双向选择就业推荐表或报到证或当地人才服务中心出具的未就业证明)的原件和复印件(2007年应届毕业生须提供双向选择就业推荐表、学生证原件和复印件),已就业人员须提供身份证、毕业证书、原单位主管部门同意报考证明、所聘单位要求的相关证件原件和复印件。县人事局负责对报名者的资格、条件进行审查,经审查合格的参加笔试。对不符合简章规定的招考条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消选聘资格,并予通报批评。 (二)笔试 符合报考条件者由县人事局会同相关单位组织笔试。笔试参照公务员考试《公共基础知识》、《申论》等内容,同时考察考生新闻写作能力,总分100分。笔试时间为2007年5月20日上午9:00—11:30,考生于2007年5月18日至19 日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)到县人才服务中心领取《准考证》。笔试地点见《准考证》。 (三)面试 根据拟招岗位的笔试成绩,按拟选拔岗位人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。报考组版、美工职位的人员,还须测试电脑文字录入速度、报纸排版、图象处理等能力。 (四)体检 根据面试成绩,按拟选拔岗位人数1:1的比例确定体检人员名单,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格而出现缺额时,按面试成绩从高分到低分一次性递补。 (五)政审 对体检合格者进行考核,考核由县宣传、组织、人事、纪检部门统一组织。考核参照国家公务员录用考核工作有关规定执行;2007年应届毕业生政审合格者应在取得毕业证、报到证后方可办理聘用上岗手续。 (六)公示 公示时间为5天。公示期间反映的问题由县相关部门组织调查。 (七)合同聘用,人事代理 受聘人员和用人单位签订为期一年的试聘合同,经鉴证后,由县人才服务中心办理人事代理手续。试聘期满经考核合格,双方愿意继续签约的可订立不超过3年的聘用合同(未就业毕业生含1年试聘期),并凭鉴证后的聘用合同到县人才服务中心办理续代理手续。 咨询电话:0518-8828858 灌云县人事局 2007年5月8日 [2007-5-21 10:16:17] |