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东海县2007年公开招聘
青少年科技活动中心工作人员简章
为了进一步深化人事制度改革，选拔优秀人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部[2005]第6号令）和省、市有关文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘青少年科技活动中心工作人员3名（管理员、技保员、展教员各1名）。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围及条件
1、户籍不限。
2、热爱祖国，作风正派，品行端正，遵纪守法。
3、身体健康，无残疾。
4、职位要求
管理员职位：国民教育系列专科以上学历，年龄35周岁（1972年6月1日以后出生）以下，有一定的管理、协调能力和实际工作经验。
技保员职位：全日制普通高校本科以上学历，计算机专业，年龄30周岁（1977年6月1日以后出生）以下，精通计算机操作、修理和日常维护。
展教员职位：国民教育系列专科以上学历，年龄25周岁（1982年6月1日以后出生）以下，普通话二级甲等以上，相貌端正，举止得体。
二、招聘程序
坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名与资格审查、笔试、资格复审和面试、体检、考核和聘用七个阶段。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2007年6月1—3日，每天上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶30
2、报名地点：县人事考试中心（县水务局大门北侧）
3、报名费用：100元／人（考试费98元、材料费2元）
4、报考人员需提供本人身份证、户籍证明、毕业证(07届毕业生需提供双选推荐表或学校证明)等有关证件的原件及复印件和近期同底版二寸免冠照片3张。
（二）笔试
考生于2007年6月7日到县人事局人事考试中心领取准考证。
1、报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试范围参照《2007年江苏省录用国家公务员和机关工作人员考试大纲》公共基础知识部分。
2、笔试时间：2007年6月10日上午9∶00—11∶00
笔试地点:见准考证
（三）资格复审和面试
根据笔试成绩，按招考人数1∶5的比例从高分到低分确定资格复审和面试人员名单。面试重点考察考生的语言表达、逻辑思维、组织协调、决策应变的能力和心理素质等。面试由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一安排。
面试时间：6月16日
（四）体检
按笔试和面试3∶7的比例计算总成绩，根据招考人数按1∶1比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
（五）考核
对体检合格者由县公开招聘领导小组参照《江苏省国家公务员录用考核办法》统一组织实施考核。
（六）聘用
对经考核合格的拟录用人员公示七天后，由县人事局发放录取通知书，相关单位到县人事部门办理聘用手续。
因资格复审、体检、考核不合格出现缺额时，按成绩由高到低依次递补。
三、工作待遇
被聘用人员一律实行聘用制，实行一年试用期，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的，解除聘用关系，重新回人才市场自主择业。
四、公示与监督
笔试成绩公示时间：2007年6月11日
面试成绩公示时间：2007年6月17日
地点：县政府门前、东海人事人才网（ww***.cn[点击查看]）
本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督。
监督电话：（县纪委）7212385
咨询电话：（人事局）3053811
东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组 二○○七年五月十五日
[2007-5-21 10:11:31] |
