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昆山市卫生系统所属单位

(全职,发布于2007-05-21) 相关搜索
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昆山市卫生系统所属单位公开招聘工作人员简章

   昆山市卫生系统所属单位公开招聘工作人员简章      
    为提升预防医疗技术水平,加快昆山卫生事业发展,服务人民群众健康,经市人事局、市卫生局批准,昆山市卫生系统所属医疗卫生单位,委托昆山市人才市场卫生人才交流服务站,面向全国公开招聘卫技类应届毕业生179名、实用型人才175名。现将有关事项公布如下: 
    一、招聘专业 
    1、应届毕业生:179人 
    专业:临床医学(含内科、外科、儿科、传染科、麻醉科、妇产科、中医等)55人、药学(含中、西药、药剂)4人、医学检验11人、护理54人、影像(含医学影像、影像技术、影像诊断)16人、病案管理2人、预防医学8人、口腔医学2人、核医学1人、中医类13人、五官科3人、健康教育1人、营养1人、病理3人、医学工程5人。 
    2、实用型人才名:175人 
    专业:临床类(含内科、外科、儿科、传染科、麻醉科、妇产科、中医等)108人、护理46人、病理(含病理技术、病理诊断)2人、医学影像13人、预防医学2人、医学检验3人、药学1人。 
    二、招聘条件 
    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 
    2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义; 
    3、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神; 
    4、全国卫技类应届毕业生、在职卫技人员; 
    5、具有各招聘单位需求岗位条件; 
    6、身体健康。 
    三、招聘程序 
    公开招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,应届毕业生采取笔试、面试相结合的办法进行,实用型人才采取面试、技能考试相结合的办法进行。具体程序如下: 
    (一)报名 
    所有符合条件的全国卫技类应届毕业生或全国实用型人才于5月23日—5月27日期间开始网上预报名,网址:ww***.cn[点击查看]ww***cn.[点击查看]预报名务必提供正确信息。 
    正式报名需要提供资料: 
    (1)个人简历。(2)本人身份证。(3)应届毕业生双向选择推荐表。(4)其他证件(如英语等级考试证书、计算机等级考试证书、奖惩证书等)。(5)实用型人才提供资格证书、注册证书等。以上证件均需交验原件并提供复印件。(6)本人近期同底免冠一寸照片3张。(7)本人填写“登记表”(一式两份)。 
    2、正式报名时间:(报名人员均需本人到现场进行报名) 
    2006年5月29日(星期二)上午9:00一12:00 
    下午1:00一4:00 
    注:报名者可根据岗位招聘条件,在填报一个市级医疗卫生单位(指市一院、中医院、市二院、市三院、市卫生监督所、市疾病控制中心、市红十字会血站、市妇幼保健所、市健康促进中心等单位)招聘志愿的同时,可再填报一个镇级医疗卫生单位的招聘志愿。招考录用时,根据考试成绩,先市级志愿再镇级志愿二次录用的方式。 
    3、报名地点:昆山市人才市场卫生人才交流服务站(玉山镇中山路201号昆山市健康促进中心内)。 
    4、联系电话:0512-57573852、0512-57571630,联系人:金主任。 
    5、传 真:0512-57573852、0512-57552392 
    6、电子信箱:kswsrc@或jinth3333@ 或ksasxp@ 
    7、邮政编码:215300 
    8、网 址:ww***.cn[点击查看]ww***.cn[点击查看] 
    (二)考试 
    1、笔试(应届生):有关专业岗位应具备的理论知识等。 
    2、面试(应届生、实用型):有关专业岗位应具备的基础知识等。 
    3、技能考试(实用型):在职人员应具备的相应技术和知识等。 
    4、考试时间: 
    5月30日上午8:30 应届生笔试和实用型人才面试 
    5月31日上午6:00 体检 
    5月31日上午9:00 应届生面试和实用型人才技能考试 
    5、地点:笔试、面试、体检、技能考试地点另行通知 
    6、成绩:应届毕业生根据笔试成绩从高分到低分按岗位需求1:2的比例确定体检和面试人员, 考试成绩按笔试加面试120分为合格分数线,按专业岗位需求从高分到低分录用;实用型人才根据面试成绩从高分到低分按岗位需求1:2的比例确定体检和技能考试人员, 考试成绩按面试加技能考试市属单位120分为合格分数线,乡镇单位100分为合格分数线,按专业岗位需求从高分到低分确定考核人员。 
    (三)体检 
    体检标准参照《江苏省录用国家公务员体检办法(试行)》组织实施。 
    (四)考核 
    通过笔试、面试、技能考试、体检的人员,参照《江苏省录用国家公务员考核办法》实施考核(政审)。考核内容主要包括思想素质、医德医风、工作能力、工作纪律等方面。 
    四、聘用及待遇 
    经考核合格者,由昆山市卫生系统所属单位分别填写《昆山市事业单位工作人员聘用登记表》(一式三份),附考核、体检、有关证书复印件,报市卫生局审核、市人事局批准同意后进行聘用。新聘用人员实行试用期(应届毕业生一年,实用型人才不少于一个月),试用期满后,经考核合格予以正式聘用;考核不合格者(应届毕业生除岗位相应资格证书按昆卫人[2006]第4号执行),经批准取消聘用资格。 
    五、纪律与监督 
    招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假,循私舞弊,一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。招聘工作接受昆山市卫生局纪委和社会各界的监督。电话:0512-57381258、0512-57379939。 

 

[2007-5-21 9:16:35]



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