山东中医药大学

	招聘信息

4招聘职位： 山东中医药大学2007年师资招聘 4招聘人数： 4有效日期： 4上岗日期： 4薪水待遇： 4公司名称： 4工作地点： 4全职/兼职： 4是否提供住宿： 4发布日期：2007-06-03 13:58:41

	应聘要求

4工作经验： 4外语水平： 4性别要求： 4其他要求：邸刚   4学历： 4计算机水平： 4专业要求： 4

	联系方式

4联系人： 4电话： 4邮箱： 4MSN： 4详细地址： 4手机： 4OICQ： 4传真： 4邮政编码： 4

	其他信息

为做好山东中医药大学2007年师资招聘工作，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）、《关于2007年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2007]103号）、《关于下达省直机关事业单位2007年增人计划的通知》（鲁人办发[2007]81号）等文件要求，结合本校实际，制定2007年度师资招聘方案。 一、增人计划数及拟招聘计划数 2007年度省人事厅给我校下达的增人计划数为110人，通过公开招聘初级岗位62人，泰山学者创新团队、高层次紧缺人才和中级以上岗位（具有博士学位）48人。 二、招聘岗位、专业及所需资格条件 2007年度我校招聘岗位全部为师资，具体的岗位、专业及所需条件详见附件1《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。应聘人员均需具有研究生学历同时获得硕士以上（含硕士）学位，并符合上级主管部门规定的其它招聘范围和条件。 三、招聘工作的领导 学校成立由书记、校长任组长的师资队伍建设领导小组，在党委的领导下，全面负责2007年度的师资招聘工作。师资招聘的各环节，均在学校纪委监督下进行。 四、招聘的程序及时间安排 1、发布招聘信息 拟招聘的岗位、专业、相关资格要求、报名办法、工作程序等招聘信息，通过人事厅相关网站及我校校园网（网址：ww***.cn[点击查看]）公布。 2、报名和资格审查 教学单位根据应聘人员的专业、学缘、学历学位、科研能力、综合素质及本学科师资队伍建设需求情况，对应聘人员资格进行初审。报名时间：5月28日至6月5日。 3、笔试 范围：应聘初级岗位的均需参加笔试。 内容：参照山东省人事厅事业单位公开招聘工作人员的笔试范围，结合高等教育事业发展状况的相关知识。 考试时间：2小时。 考试日期：6月9日至15日。 4、面试人员确定 按笔试成绩由高分到低分排序，按岗位数1∶5的比例确定进入面试试讲的人员。对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。 5、科研及综合素质评价 各教学单位组织专家组，按照学校制定的评价办法及标准，对进入面试试讲程序的人员进行科研及综合素质进行评价。时间：6月16日至17日。 6、面试 面试采用试讲方式进行,在笔试后的第2-3天内进行。由分管校领导、相关院部领导、有关学科专家组成，每个专家组成员不少于7人。 试讲时间共7分钟，其中个人简介不超过2分钟，主要介绍个人基本情况、所应聘教学单位及专业，是否有教学经历，主持或参与科研情况，论文论著情况等；剩余时间试讲。应聘人员结合个人专业及应聘岗位，自主选择试讲题目，采用讲授加板书的模式进行试讲，试讲内容务必完整。 每位专家独立评分，试讲成绩统计采取去除一个最高分，去除一个最低分，剩余取平均分的办法进行统计。 7、成绩汇总，确定人选：按照面试成绩与综合科研成绩6∶4的比例，确定应聘人员的最终成绩，根据应聘人员的专业、学缘、科研、综合素质及本学科师资队伍建设需求情况，坚持质量第一、宁缺务滥的原则，确定拟聘用人员名单。同等条件下，优先录取博士生。时间：6月上旬 8、体检：在我校医院对拟聘用人员进行体检，对体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。时间：6月中旬 9、公示：对拟聘用人员进行公示。时间：6月中下旬。 10、签订聘用合同：经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经公示无异议的，报省人事厅备案，符合聘用条件的，双方按相关规定签订聘用合同。时间6月下旬至7月上旬。 附件： 山东中医药大学招聘岗位 五、其他未尽事宜，参考山东省人事厅事业单位新进人员公开招聘办法执行。