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中国工商银行股份有限公司是国内经营规模最大的商业银行,拥有领先的市场地位,雄厚的客户基础,多元的业务结构,强大的分销网络,强劲的竞争实力,以及卓越的品牌价值。2006年10月27日,中国工商银行在沪、港两地成功实现A+H股同步发行上市,创造了国际国内资本市场20多个世界之最或中国第一,被中外媒体誉为“世纪招股”。上市后工商银行的总市值超过1万亿元,成为A股市场最大的上市公司,并跻身亚洲最大、全球前五大上市银行。 中国工商银行安徽省分行是中国工商银行在安徽省的分支机构,也是安徽省内规模最大的商业银行。近年来,中国工商银行安徽分行凭借先进的服务手段、丰富的金融产品、庞大的客户群体、高效便捷的网络服务渠道和良好的市场形象等优势,促进各项业务持续快速健康发展,始终保持省内金融同业的领先地位。截至2006年末,全行本外币存、贷款余额分别达1384亿元和890亿元,均居省内各商业银行之首,同时也是全省金融系统唯一一家省级“文明行业”。 中国工商银行安徽省分行是一家充满生机和活力的优秀商业银行,人才兴行是该行一项重要的发展战略。近年来,该行大力深化人力资源管理体制改革,逐步完善员工职业生涯设计,初步建立了能上能下的用人机制和能高能低的收入分配机制,为员工提供了充分发挥才能的广阔空间。为进一步促进业务发展,安徽分行诚邀40名优秀学子加盟,共创宏基伟业。 一、应聘人员基本条件 (一)具备良好的政治素质、优秀的思想品德,无任何不良记录,具有较好的个人仪表和气质,身体健康,相貌端正; (二)所学专业为金融及财会、工商管理及市场营销、法律、计算机、证券投资、人力资源管理、工民建和数理统计8大类; (三)2007年全日制全国统招大学本科及以上学历应届毕业生,并具备学士(含)以上学位; (四)大学本科毕业,年龄在24岁以下(1983年7月31日以后出生);硕士研究生毕业,年龄在27岁以下(1980年7月31日以后出生);博士研究生毕业,年龄在35岁以下(1972年7月31日以后出生); (五)能熟练使用计算机办公系统软件,英语达到国家四级(含)以上或在相应级别合格分数线(426分)以上。同等条件下,有律师、注册会计师、注册资产评估师等国家专业执业资格证书者优先。 二、招聘方式及需求 招聘采用定向招录、统一组织的形式,即以全省1个营业部、15个二级分行和1个直属支行人员需求为基础,定向报名、定向录取、定向分配。应聘人数较少的专业或地区,由我行视实际情况适度进行结构调整。具体需求如下: 工作地点 招聘人数 专业分布 金融及财会 工商管理及市场营销 法律 计算机 证券投资 人力资源管理 数理统计 工民建 省分行营业部 8 1 1 1 1 1 1 1 1 芜湖分行 3 1 1 1 蚌埠分行 2 1 1 淮南分行 2 1 1 马鞍山分行 2 1 1 淮北分行 2 1 1 铜陵分行 2 1 1 安庆分行 2 1 1 黄山分行 2 1 1 阜阳分行 2 1 1 宿州分行 2 1 1 滁州分行 2 1 1 六安分行 2 1 1 宣城分行 2 1 1 巢湖分行 2 1 1 池州分行 2 1 1 亳州支行 1 1 合 计 40 10 5 7 7 6 3 1 1 三、招聘日程安排 招聘启事发布之日-6月6日 现场报名 6月12日 公布笔试人员名单 6月15日 笔试 6月20日 公布面试人员名单 6月22日 面试 6月27日 组织体检 四、报名事项 (一) 报名地点:中国工商银行安徽金融培训学校(合肥市站前路,距火车站西500米处); 联 系 人:汪老师、张老师; 联系电话:0551-2284679,2284677; (二)报名时间:上午8:00-12:00,下午2:30-6:00; (三) 报名方式:到中国工商银行安徽金融培训学校现场报名。需填写《中国工商银行安徽省分行2007年应届大学毕业生招聘登记表》,并提供以下资料: 1. 《高等学校毕业生就业推荐表》、成绩单复印件(复印件需加盖学校公章); 2. 国家四、六级英语证书复印件或其他相关证书复印件(复印件需加盖学校公章); 3. 有助于证明个人能力和荣誉的其他材料; 4. 近期两吋证件彩照和五吋全身生活彩照各1张。 五、有关说明 (一)笔试、面试人员名单和具体日程安排,请及时关注中国工商银行网站(ww***.cn[点击查看]); (二)应聘人员笔试、面试、体检时,均须携带本人身份证、学生证; (三)应聘者提供的材料必须真实可信,弄虚作假者取消应聘资格。所有应聘材料恕不退还。 |