圣诺网络技术（上海）有限公司

工作描述：
1、从事基于web的软件UI设计和开发工作。
2、负责页面交互效果的设计。
3、负责AJAX相关内容的开发。职位要求：
1、精通javascript，AJAX等相关技术
2、精通XML/DOM，有IE，FireFox，safari等跨平台开发经验者优先
3、精通至少一种javascript架构，有用javascript开发自己的基础类库者优先
4、熟悉HTTP协议，以及相关开发技术
5、了解JSON，Atlas等原理，或基于他们从事实际开发经验者优先

圣诺网络技术有限公司(Ceno Technologies Ltd.) 1999年创建于美国加州硅谷圣荷西，2000年初，圣诺将先进的技术和经营理念带到中国，在上海建立子公司——上海圣诺软件技术有限公司，专业从事互联网基础软件开发，为全球客户提供新一代信息平台产品(Messaging Platform)。圣诺公司总部位于外滩九江路，拥有近1000平方米的办公场地。经过5年的发展，圣诺已经成长为国内外消息处理领域的专业软件公司。公司的主要业务是为电信运营商、互联网接入商、增值服务供应商和企业用户提供最先进的消息平台产品、技术和服务支持。随着公司业务和规模的扩大，公司同时在南京、武汉、长沙等地纷纷成立了办事处，立足国内并承接了大量的海外业务。圣诺经过不断努力，已经在国内外客户中拥有良好的声誉，并与国内外主要电信销售渠道建立长期稳定的合作关系。目前，圣诺拥有数十家国内外重要客户，包括：中国电信、中国移动、中国联通、中国广电、政府机构、英国电信、中国香港Sunday移动通信、新加坡电信等等。同时我们也与华为、摩托罗拉等国际著名企业建立战略合作伙伴关系，共同开拓消息处理领域市场。目前圣诺的消息处理产品和解决方案包括：圣诺大容量电子邮件系统：圣诺大容量电子邮件系统（UMAIL-TX）是为千万级规模的服务商度身定制的超大容量讯息系统。系统提供了WEB邮件、安全邮件、多媒体邮件、短信邮件、WAP邮件、计费邮件、邮件托管、邮件列表等功能，同时提供强大的垃圾邮件和病毒邮件防范功能。圣诺综合移动消息平台：圣诺综合移动消息平台（IMMP）是为增值服务提供商（SP）开发的短信、彩信和WAP业务平台。平台提供了增值服务提供商开展业务所必须的接入层、服务层和应用层功能模块，可以提供包括消息收发、协议适配、计费、统计、日志、订阅、点播、互动、资源管理、业务管理、用户管理/统一认证、手机终端管理、有害内容过滤等功能，为增值服务提供商的业务开展提供全面的技术保障和合作支持。圣诺3G移动消息应用：圣诺紧密跟踪3G移动通讯时代消息应用的发展，开发了大量优秀的先进无线消息增值应用系统，包括统一消息系统(UM)、移动博客系统(Mobile Blog)、Push Mail无线移动邮件等，并在国外3G运营商已有成功应用。统一消息系统（Ceno UM）将用户的邮件、电话语音信箱、虚拟传真服务结合起来，让用户通过邮箱集中管理和使用各种服务，通过语音电话就可以访问和管理邮箱，并且能够和电话交换紧密结合实现语音留言转邮件功能。移动博客系统将最新的移动技术应用到现在流行的博客服务，用户通过MMS、WAP、彩E就能够随时随地发布有酬博客图片日记或者访问他人博客，强大的移动推送技术可以大幅度增加运营商的流量和收入，实现终端用户和运营商的双赢，也增加了移动用户的忠诚度。Push Mail无线移动邮件(iMEG)为中国运营商提供无线电子邮件的解决方案，可以监控用户邮件账号的邮件到达情况，将最新的邮件及时通过WAP、SMS或MMS推送到用户的手机上，让用户及时读取新信件，用户也可以通过WAP方式管理Push Mail邮箱，给用户带来移动消息处理的方便，大量的推送消息也会给运营商带来流量和收入。视频邮箱（Video Mail）为3G视频通话提供了视频留言的解决方案，在用户视频呼叫无法接通的时候，能够通过3G流媒体技术为对方留下声情并茂的视频留言，用户也可以利用视频片断共享功能，在旅行途中发表旅游精彩视频录像。圣诺一直致力于消息类产品的技术研发，拥有完善的大容量消息处理核心平台技术。圣诺的消息平台产品采用了先进的设计理念和体系结构，本着开放性、可扩展性、可靠性、可管理性、高安全性的设计原则，拥有自主研发的分布式多层架构平台、快速消息队列、大容量存储系统、高速缓存管理、数据库中间层、日志管理、计费管理等模块，使产品能够充分满足千万级电信用户访问所必须的高并发、大容量、高稳定性要求，为用户提供安全、强大的消息应用解决方案。放眼未来，我们将不断开拓创新，发挥消息平台软件领域中的技术优势，长期积累的电信级系统开发和服务经验，培养并挖掘公司的优秀软件工程师潜能，进一步扩大公司的海外事业。圣诺致力于成为世界范围内的电信服务商、互联网服务商、增值服务商和企业用户的最优秀的信息平台软件供应商。上海圣诺软件技术有限公司秉承了圣诺一贯的用人原则，突出人性化管理，弹性工作时间、平等的交流空间、宽松的工作环境和导师制的入职培训形式等，充分凸现了公司对于员工个人的尊重和培养，公司给了每一位员工自我展示的平台和空间，只要有能力，不看工作年限、不看出身高低，都有机会担任最重要的岗位，公司讲求的是自我管理、创新求实的工作作风。公司坚持个人和企业共同发展进步的管理理念，视员工为最大的财富，亦为员工提供良好的培训机会和完善的福利保障。公司营造和谐、团结、积极向上的工作氛围，已经形成IT精英人才汇聚的优秀团队。