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人力资源管理(2人)
工作职责:负责公司人力员招聘、解聘相关工作,考核相关工作,人事相关工作等。
资格要求:研究生学历,具备工作经验且能力优秀者可放宽至本科学历,人力资源或相关专业;活跃,性格开朗,具有较强的执行力、团队协作精神。
有意者,请将详细的个人资料、学历复印件、全身生活近照及其他相关求职资料发电子邮件至本公司,电子邮件主题用“应聘职位-姓名-毕业学校-专业”格式者优先。
联系:唐先生
电话:02087588188
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