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工作职责
1、进行信息搜集,充分理解职位需求以及相关行业;
2、在顾问/经理的指导下,设计并展开目标客户的搜寻;
3、通过电话形式获取目标候选人,并进行电话面试;
4、跟踪候选人状况,准备简历和进行面试安排;
5、协助顾问完成整个项目的完成。
应具备资格:
1、学历:本科及以上,良好的英文水平(听/说/读/写)。
2、对HR咨询服务有浓厚的兴趣;
3、良好的分析能力和敏锐的观察力;
4、客户服务意识佳,沟通能力强;
5、有电话销售或销售经验、外企背景为佳