上海诺地乐通用设备制造有限公司

工作内容：
1、员工入职，离职手续的办理；
2、制作每月员工工资表，并统计相关工资数据；
3、根据工作需要，起草绩效考核与薪酬流程，并根据情况进行修订；
4、负责公司薪酬与绩效考核结果的分析、总结，并编写分析报告；
5、熟悉上海劳动保障相关的法律和规范，熟悉办理各种社会保险的手续流程。

任职资格：
1、大学本科或以上学历，人力资源管理等相关专业毕业，2-3年薪资福利工作经验；
2、男女不限，女性需已婚已育；
3、具备良好的沟通与协调能力、理解能力，较强的学习能力；
4、熟练操作Office办公软件，尤其是Excel；
5、掌握管理学、人力资源管理等相关理论知识；
6、熟悉上海市劳动法律法规等知识；
7、性格开朗、热情、具亲和力；
8、沉稳、细心、耐心、善于沟通。

联系方式：zhang.ying@
邮件陷阱地址：admininfo@ ，请勿投递。