百雅轩文化企业集团招聘人事经理

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职位描述与要求
1、全面负责集团人力资源工作，建立、完善并监督集团人力资源管理制度，以符合公司发展的要求；
2、负责完成公司组织机构、人员编制，合理调配人员，促进人员的优化配置；指导统筹推进人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理等体系，以确保公司人力资源良性运转；
3、解决人员劳动争议中有关劳动关系部分的问题，以维护公司利益；
4、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，以获得政策支持；
5、协调组织内部相关职能部门的关系，以便开展工作；
6、负责人力资源部内部日常事务，以顺畅人力资源工作。

Nothing great was ever achieved without enthusiasm. 无热情成就不了伟业。 ;www.yingji esheng.c om;