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工作职责:
开发新客户,与现有客户保持良好关系。
运用适当销售技巧,对客户招聘需求做出正确分析,赢得新订单。
通过筛选简历,面试等挑选合适候选人
达到客户和候选人的良好匹配
为客户和候选人提供良好售后服务
更新数据库
职位要求:
1.本科或以上学历,经验或能力超常者可适当放宽条件。
2.至少两年人才顾问/猎头经验IT 领域。
3.英语流利
4.优秀的沟通谈判能力和客户服务技巧
5.年薪15万以上