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工作任务:
1、熟悉国家各项人事制度、法规;
2、负责公司人事培训及公司制度的建设及优化工作;
3、界面工作;
4、日常人事行政工作。
任职资格:
1、正规国家统招本科及以上学历(人力资源及相关专业),年龄22-26岁,性别不限;
2、有吃苦精神,能承受较大工作压力;
3、善于沟通,思维灵活;有较好的写作能力;
4、有培训及公司制度建设经验者优先考虑。
招聘人数:1人