山东新华制药股份有限公司

　　山东新华制药股份有限公司（以下简称新华制药）的前身为山东新华制药厂,1943年11月创立于胶东抗日根据地——烟台市牙前县（今牟平县），1948年10月由胶东迁到淄博市张店区。
经过60多年的发展，新华制药已发展成为拥有近5000名职工、占地100万平方米、总资产22亿元的国家大型骨干制药企业，是亚洲最大的解热镇痛类药物生产和出口基地，国内重要的心脑血管类、中枢神经类、抗感染类药物生产企业。公司下属1个分厂、13个车间，9家控股及参股公司。主要产品有化学原料药、医药制剂、化工原料、医药中间体等300余个品种。
　　新华制药是H股、A股上市公司，建有国家级企业技术开发中心和博士后工作站，是山东省高新技术企业。公司主业及主导品种优势突出，安乃近、氨基比林、阿司匹林、咖啡因等8个品种市场占有率居国内第一位，拥有乙氧苯柳胺、马蔺子素、精制阿司匹林、异丙安替比林、斯锑黑克等8个原料药独家品种。公司现有国家一二类新药8个。公司所有在产的原料药及制剂剂型均通过了GMP认证。
　　新华制药与可口可乐、百事可乐、拜耳、施贵宝、GSK、勃林格、罗氏等50多个国家和地区的100多家世界知名公司进行着多种形式的贸易合作，公司被列为国家医药出口基地，“新华牌”是国家商务部重点培育的出口品牌、中国驰名商标。截至2005年底，公司有5个产品通过美国FDA认证，有9个产品取得了欧洲COS证书，同时有多个产品在俄罗斯、印度等国家完成了注册。
经过60多年发展，新华制药已基本形成了新华国际医药工业园东园、西园、总厂三足鼎立的区域格局，以及化学原料药、医药制剂、精细化工及医药商业四大产业板块互动的发展态势。公司“十一五”的发展目标，是建成国内有影响的医药制剂供应商和最具竞争力的全球原料药生产基地。

工资政策

相关待遇：博  士、硕士：给予一次性安家费。其  它：提供4人一间的集体宿舍，每月30元管理费自付。工资发放：每月18日由公司统一将工资打到个人银行卡上。见习期一年后，工资随岗位不同而有调整

劳动合同
　　专科以上学历的人员签订3-5年期限的劳动合同。
　　本科生、专科生入公司后因工作需要调至技术、关键岗位者其未履行的劳动合同期限延至5年

福利保险
　　按照国家有关政策，享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金待遇，其中。
　　养老保险：  企业交23%，个人交8%；
　　失业保险：  企业交2%， 个人交1%；
　　医疗保险：  企业交7%， 个人交2%
　　工伤保险：  企业交1%；
　　生育保险：  企业交0.7%;
　　住房公积金：企业交8%， 个人交8%。