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中建五局校园专场招聘会 |
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作者: |
修改时间:2007-11-29 |
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企业简介 中建五局是中国最大的建筑企业集团——中国建筑工程总公司的成员企业,具有房屋建筑工程施工总承包特级、公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级、地基与基础工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、隧道工程专业承包一级、建筑工程设计乙级、建筑工程监理乙级等资质,年施工产值生产能力200亿元以上,连续多年被列入中国500家最大经营规模建筑业企业前50名、湖南省百强企业前15名,连续19年被评为省市级“重合同守信用企业”,2003年度被评为全国“守合同重信用企业”,2005年被评为湖南省"优秀企业",2006年被评为"全国五一劳动奖状"获奖单位。 中建五局现有资产总值36亿元,拥有施工机械设备3000多台(套),总功率8万KW,原值3亿元,技术装备率1.08万元/人。全局现有员工8700人,其中各类专业技术和管理人员5500人,高级职称450人,教授级高工20人。拥有项目经理1200人,其中一级项目经理450人,高级技师100人,国家注册造价师150人。 中建五局信守“规则无上,做守法企业;追求无限,创精品工程;地球无双,建绿色家园;生命无价,圆健康人生”的企业管理方针,多年来转战南北,角逐海外,在国内外建筑市场享有盛誉,先后承建了华能岳阳电厂、桂林两江国际机场、九景高速公路、贵阳花果园立交桥、湖南平和堂商贸大厦、重庆大都会广场机电安装、湖南影视国际会展中心、武汉金融大厦、北京朝阳园、温州市会议中心、东莞大剧院等大型工程,为国家的建设和发展做出了重要贡献。 品质源于专业,专业铸就辉煌。中建五局愿与您携手并进,共创美好未来。 薪酬福利体系 在全局范围内统一薪酬体系,实现内部人才流动。 经营者年薪制、管理人员岗位绩效工资、效益工资、远征津贴、年功津贴、项目成本节约奖、营销奖、清欠奖、总经理特别奖 免费中餐、节日慰问金 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、补充养老保险(企业年金) 探亲假、带薪年休假、公费旅游 导师带徒、培训、员工职业生涯管理 通过员工培训、导师带徒、岗位轮岗、员工职业生涯规划等实现人才快速培养。 针对员工培训需求及职业发展目标,制订培训计划并根据情况实施自培、外培、实地参观学习先进经验、经验交流会等多种培训方式。 给新分大学毕业生配备一个业务骨干做为导师,签订导师带徒协议书,一对一地进行指导,使刚刚步入社会的学生能快速适应岗位,快速成才。 根据组织机构的调整以及员工绩效结果,及时地进行员工轮岗,培养一专多能、一人多岗的复合型人才。 辅导员工进行职业生涯规划,设立多重职业发展通道,使员工个人发展目标与企业发展目标一致,实现员工与企业双赢。 用人机制 局坚持“干部能升能降,收入能增能减,人员能进能出”的原则,做到“能者上,平者让,庸者下”,通过竞争机制激发出员工的潜能。让有能力的人有机会显露出来,发挥所长,让实力不佳的人及早降下去,同时坚持“感情留人、待遇留人、事业留人、发展留人”的用人留人观。 招聘信息 我们2008年从校园招聘以下各类人员,热枕欢迎有志之士加盟,相信五局能为您提供广阔的发展空间。请将您的简历(简历表格格式请从我局网站下载)发送或邮寄我单位,我们会对您的信息严格保密。 五局网站:ww***.cn[点击查看] 简历投递邮箱:rlzyb@mail. 重庆大学现场招聘宣讲会: 时间:2007年11月14日星期三上午9:00 地点:重庆大学A区6教学大楼6116教室 时间:2007年12月3日下午15:00 地点:武汉理工大学马房山校区东院工会活动中心 附表: 中建五局2008年高校毕业生人才需求表
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