东莞安美时电子有限公司

2008届毕业生招聘需求

专业： 英语/国际贸易 15人

要求： TEM4/CET6 口语流利

岗位： 人力资源、商务策划、合同策划、物料策划、采購

专业： 会计 13人

要求： CET6/CET4 口语流利

岗位： 财务

专业： 机械工程 6人

要求： CET4 口语流利

岗位： 品质工程、制造工程、设备维修工程

专业： 电子信息/电子技朮工程 6人

要求： CET4 口语流利

岗位： 制造工程、设备维修工程、品质工程

专业： 工业工程 2人

要求： CET4 口语流利

岗位： 制造工程、品質工程

专业： 机电/自动化控制 3人

要求： CET4

岗位： 制造工程、设备维修工程

专业： 应用数学 1人

要求： CET4

岗位： 物料策划

一. 试用期及工作时间：

1. 试用期：2个月；合同期：2年。

2. 工作时间及休息日：8小时/天、5天/周工作制。每周休息日为2天。

3. 工作时间安排：雇员具体工作时间的安排会有所不同，可能会有中晚班轮班。

二. 工资构成：

1. 工资：月薪制。

2. 实发工资总额：工资总额 = 出勤薪资 + 加班费 + 津贴-个人养老保险费-住房公积金- 税金。

三. 加班待遇及控制：

1. 加班待遇：法定假加班以基本工资的1：3计算，休息日加班以基本工资的1：2计算，平时加班以基本工资的1：1.5计算。

2. 加班控制：月加班工时有控制，按职级不同限定。

四. 加薪与晋升机会：

1. 晋升：雇员因工作表现﹑工作能力﹑工作实绩超出其现有的职位和薪资水平﹐有机会获得晋升和加薪。公司每季度进行一次评估。

2. 年度薪资调整：公司将结合世界及国内之经济气候﹑市场情况﹑公司当年之营业状况及雇员之绩效评估结果，决定雇员当年的调薪幅度。

五. 雇员福利：

1. 伙食和住宿：公司免费提供伙食和住宿。

2. 社会保险：

1） 工伤保险：公司为全体雇员购买工伤保险，雇员如发生任何工伤，均可获得法律规定的赔偿金。

2） 个人养老保险：公司按规定为雇员缴纳养老保险费，同时代扣其个人应缴纳的部分。个人交8％，公司交10％。

3） 住院医疗保险：雇员因病等需住院治疗的，可享受社保规定的医疗费用报销。

4） 失业保险：公司为本地户藉雇员购买失业保险。雇员离职时按规定可领取一次性生活补助费。

3. 住房公积金：公司为所有试用期满的职员办理住房公积金。公司缴纳5%，雇员缴纳12%。

4. 有薪假期：国家法定假、婚假、丧假、产假和年假、哺乳假、门诊及住院病假。

5. 培训机会：公司拥有三个培训室。雇员自入职之日始，会不断接受公司安排的各类培训（包括海外培训）。

6. 各类康乐设施和娱乐活动：

1） 雇员活动中心：包括电视室、棋牌室、健身室、图书室、自修室、网吧等。

2） 康乐设施：包括篮球场、乒乓球室以及各种外借娱乐用品。

3） 娱乐活动：火球节、雇员生日晚会、文艺晚会、体育比赛、购物活动、游园活动等。

六. 出粮：由本公司委托的建设银行代为发放，每月15日发上个月的工资。

七. 个人所得税：雇员按国家法律规定缴纳个人所得税，公司每月在其工资中代扣代缴。

八. 户口迁移及档案关系：

1. 自行解决。

2. 户口迁至广东省东莞市常平镇人才服务站集体户。

3. 档案转寄详细地址：广东省东莞市南城区宏远路一号宏远大厦一楼东莞市人才服务中心（邮：523087）