南京同仁医院招聘需求
一、医院简介
南京同仁医院是由北京同仁医院控股的同仁医疗管理集团和南京江宁经济技术开发共同投资兴建的一家国有控股的股份制医院。医院按国家三级甲等综合性医院标准建造，是集医疗、预防、保健、康复、家庭护理、科研教学、国际交流、健康生活于一体的花园式医疗保健中心。医院于2003年12月动土开工，2007年6月建成。于2007年10月8日正式开业。医院占地240亩，医院主体建筑面积 12. 1 万平方米 ，是目前长江区最大的医院单体建筑，设计病床1500 张。设置 有26 个临床科室，18 个医技科室以及南京市最大的健康体检中心。
南京同仁医院以北京同仁医院眼科和耳鼻喉头颈外科的专家带来百年同仁“原汁原味”的顶尖技术龙头，以健康管理（体检中心）和康复、创伤、妇产、儿科、口腔为重点，凭借CT、MRI、DSA、彩色超声、数字胃肠机等先进的大型医疗设备和国内一流的专家队伍推动各学科全面发展。
南京同仁医院以“品质卓越、民众信赖与世界接轨的三级甲等大型综合医院”为目标，秉承北京同仁医院“精、诚、勤、和”百年传统，推行“顾客为尊、社区为重、病人安全、人文关怀”的服务理念，借助一流硬件环境、优秀的管理团队、国际化的管理模式，为来自南京市、江苏省乃至长江三角地区的患者提供优质、经济的医疗保健服务，努力成为国内医疗卫生改革与发展试点的成功典范。
二、医院战略
医院愿景
品质卓越、患者信赖、与世界接轨的三级甲等医院
医院使命
关爱大众生活，促进全民健康
核心价值观
品质——追求卓越品质，医疗技术与顾客服务并进
人文——关注人文关怀，医患平等，彼此尊重
责任——保障患者安全，重视社区，符合社会公益
诚信——强调真诚与信誉，坚守承诺，落实执行
百年同仁精神
精、诚、勤、和
开业行动思想
团结——强调员工间的沟通、团结
合作——强调兄弟单位交流、配合
协调——强调主管部门、单位的理解与支持
发展——强调从头做起、艰苦创业、共同发展
经营思想
以优势学科为龙头，以优质服务为主线，以品牌塑造为重心，以同仁文化为基础。
三、招聘需求
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学科类别 |
科室 |
学历 |
专业方向 |
人数 |
备注 |
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临床类 |
儿科 |
硕士及以上 |
儿医学 |
2 |
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本科 |
|
1 |
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|
妇产科 |
硕士及以上 |
妇产医学 |
1 |
| |
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大内科 |
硕士及以上 |
神经内科 |
2 |
| |
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硕士及以上 |
呼吸 |
1 | |||
|
硕士及以上 |
内分泌学 |
1 | |||
|
大外科 |
硕士及以上 |
神经外科 |
1 | ||
|
硕士及以上 |
骨科 |
1 | |||
|
硕士及以上 |
普外 |
1 | |||
|
急诊 |
硕士及以上 |
急诊医学 |
1 |
| |
|
医技类 |
放射科 |
本科及以上 |
医学影像 |
1 |
|
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, 检验科 |
本科及以上 |
检验 |
1 |
| |
|
药剂科 |
本科及以上 |
药学 |
1 |
| |
|
护理类 |
|
本科 |
|
10 |
|
|
|
大专 |
|
10 |
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四、联系方式
地址：南京市江宁区吉印大道2007号
联系电话：66988202
邮箱：dndxyxy@
请将您的简历通过邮寄或电子邮件的方式发送给我院，如有问题，可电话咨询。
南京同仁医院
人力资源部
2008-1-1
