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凤凰出版传媒集团

(全职,发布于2008-01-04) 相关搜索
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发布时间:2008-01-04 截止时间:
招聘单位:江苏凤凰出版传媒集团有限公司
  单位 基本信息
单位名称: 江苏凤凰出版传媒集团有限公司
 
单位地区:
单位隶属部门: 江苏省
单位性质: 国有企业
单位行业: 新闻出版/大众传媒
单位地址: 南京市中央路165号出版大厦
 
单位邮编: 210009
 
单位主页: ww***.cn[点击查看]
 
单位联系人: 
 
单位联系方式:
 
单位Email:   
  招聘 信息内容

凤凰出版传媒集团集图书、期刊报纸和电子音像等出版物的出版、印刷(复制)、发行、物资供应、地产开发、包装印务、酒店经营、对外贸易等于一体,是国内规模最大、实力最强的大型出版产业集团之一。在全国出版业最新排行榜中,资产规模、净资产、销售收入、利润总额、税前利润、出版码洋等六项主要经济指标名列第一。2007年,集团荣获首届中国出版政府奖 “先进出版单位”称号

凤凰出版传媒集团在保持传统优势的基础上,积极开辟发展新空间、增创发展新优势,全力打造“百亿集团”。竭诚欢迎有志于出版事业的专业人才加盟。

 

1、江苏科学技术出版社

农业编辑室编辑  1

2、江苏教育出版社

苏州代表处主任   1

营销区域经理    1

3、江苏少儿出版社

文字编辑  2

美术编辑  2

广告经营经理  1

书刊校对   2

4、江苏美术出版社

文教编辑   1

美术编辑 (油画)  1

美术编辑(平面设计)  1

美术编辑(中国画)  1

美术编辑(动漫)  2

美术编辑   2

5、译林出版社

基础英语事业部(编辑)  1

译文编辑室(法语编辑)  1

译文编辑室(德语文学编辑)  1

译文编辑室(德语社科编辑)  1

译文编辑室(英语编辑)  1

综合外语与辞书事业部(编辑) 2

高等英语事业部(市场编辑)  1

6、江苏电子音像出版社

策划部编辑  1

多媒体制作  1

市场营销   1

7、江苏省新华书店集团有限公司

投资管理岗   2

法务管理岗   1

省外市场销售代表   若干人

房地产运营项目岗位  2

审计管理岗   1

8、江苏新华印刷厂

人力资源管理   1

办公室信息化管理   1

办公室文秘  1

财务管理   1

印刷、装订机械维护   2

印刷、装订电器维护   3

9、江苏省出版印刷物资公司

物流公司经理   1

10、江苏国际图书中心

营销策划主管   1

健身俱乐部主管  1

美容院主管  1

宴会厅主管  1

茶餐厅主管  1

宴会厅厨师长  1

信息开发与管理项目工程师   2

11、江苏凤凰置业有限公司

项目经理  1

土建工程师   3

造价工程师  1

12、江苏凤凰教育发展有限公司

业务助理   2

13、凤凰资讯报

副社长、副总编   1

办公室主任  1

      3

广告发行业务员   5

14、江苏凤凰艺术有限公司

学术策展部主管   2

市场部主管   1

15、江苏凤凰印务有限公司

总经理助理   1

综合办公室主任   1

综合办公室(文员岗)  1

综合办公室(保卫后勤岗)  1

人力资源部主任  1

人力资源部薪酬管理岗   1

财务部(成本会计)  1

财务部(现金会计)  1

生产计划部部长  1

品质管理部部长   1

供应部部长   1

营销部经理   1

工程部部长   1

胶印车间主任   1

瓦楞车间主任   1

装订车间主任   1

特印车间主任   1

仓库库管    1

16、北京凤凰文化传播有限责任公司(筹)

副总经理    1

编辑部主任   2

文科类编辑   3

译文类编辑   1

 

应聘须知

1、报名时间:公告发布之日起至2008 19 日。

2、报名方式:

请登陆凤凰出版传媒网ww***.cn[点击查看]在线填写《凤凰出版传媒集团公开招考工作人员报名登记表》进行报名。

3、报名要求:每位应聘者限报考其中一个职位。报名时须提交:(1)本人近期一寸免冠照片2张;(2)填写《凤凰出版传媒集团公开招考工作人员报名登记表》;(3)个人简历、最高学历(学位)、外语成绩、职称证明、论文论著等材料复印件。

4、考试时间:通过初审的人员将集中组织考试,采取笔试、面试两种方式进行,笔试合格者进入面试。笔试时间初定为118,具体时间电话通知。面试时间另行通知。

5、录用待遇:出版社招聘人员实行聘用制(事业单位非在编),其他单位实行劳动合同制,由江苏省人才流动服务中心出版人才分中心人事代理。应聘人员一经录用,将按照相关规定实行试用期,试用期满考核合格,签订正式聘用(劳动)用工合同,工龄从试用期起算。聘用人员按基本工资加绩效考核的方式计发薪酬,并按照国家相关规定办理养老保险金和待业保险金。

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过去的事已经一去不复返。聪明的人是考虑现在和未来,根本无暇去想过去的事。 [英国哲学家 培根]
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