招商银行深圳管理部深圳分行

招 商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。自1987年建行以来，招商银行奉行“人才立行、科技兴行”的战略，已发展成为资产规模逾 4300亿元、在中国金融业占有重要地位、在社会各界享有盛誉的全国性商业银行，“一卡通”和“一网通”成为业界公认的国内著名金融品牌。2002年4月 9日，招商银行在上交所成功上市，成为目前国内总股本、筹资额和流通盘最大的上市银行，也是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。在未来的发展中，招商 银行将以“力创股市蓝筹、打造百年招银”为目标，以改革创新为动力，坚持走技术领先型的发展道路，加快实施国际化战略，将招商银行努力塑造成为中国民族银 行业的精品。

招商银行深圳管理部（深圳分行）是招商银行在深圳地区的分行级经营管理机构，目前在全市设有62个营业网点，拥有员工2000多人，总资产近700多亿元.

招商银行深圳分行2008年校园招聘启事(计算机类)

招商银行深圳分行位于招商银行发源地深圳,正式成立于1994年10月5日,负责指导、管理深圳地区各营业网点的经营发展,组织架构为分行 ——一级支行——二级支行。截至2007年9月,在深圳市设有64个营业网点,其中包括一级支行13家,二级支行50家和分行营业部1家,共有员工逾 2400人。

招商银行深圳分行积极推进经营战略调整,始终坚持“效益、质量、规模协调发展”的指导思想和“因势而变,因您而变”的经营理念,倡导和培 育富有特色的服务文化、管理文化和风险文化。近年来连续实现跨越式发展,主要业务指标连创新高,在招商银行系统内始终处于排头兵地位,在深圳同业中也居于 前列,特别是零售业务持续快速发展,在深圳同业中形成了突出的竞争优势。截至2006年末,自营存款余额在深圳地区名列第四位,储蓄存款余额居第二位,自 营贷款余额居第四位,银行卡发卡量居第二位,银行卡刷卡消费交易额稳居深圳同业榜首;累计实现利税超过106亿元,为深圳地方经济和社会发展做出了重要贡 献,在招商银行系统内的大行地位进一步巩固。

秉承“文化育人、事业留人、制度选人”的理念,深圳分行一直为广大青年学生的发展成长创造良好环境,为招商银行系统培养了一大批优秀的管 理骨干和业务骨干。根据我行的人员配置需求,现面向贵校招聘2008届统招统录全日制计算机类相关专业毕业生(本科、硕士研究生),招聘要求如下:

一、基本素质要求:

品学兼优,恪守诚信;相貌端正,身体健康;性格开朗、处事稳重;思维敏捷,有强烈的进取心和责任心;善于沟通,团队意识强,综合素质突出;有敬业奉献精神,能承受一定的工作压力。

二、招聘岗位及岗位要求

1、职位:软件工程师

2、专业:IT相关专业

3、学历:大学本科、硕士研究生应届毕业生

4、熟练掌握数据库SQL语言;熟练掌握Delphi、C#、C++、JAVA等某一种或几种开发语言;

5、了解软件工程的基本理念;

6、熟悉银行、财务业务者优先;AS400、RS6000经验者优先;通过国家高级程序员考试者优先;获得IBM、微软的开发方面认证证书者优先。

三、 应聘方式:

应聘者请于2008年1月18日前将简历投递至我行招聘邮箱cmbszhr@, 邮件主题为“2008应届生应聘计算机类岗位,XX同学,XX大学”,简历附件请命名为“XX大学-XX同学”,请勿重复发送。届时我行将通过短信及邮件 形式通知学生参加笔试面试考核。