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广州医学院第二附属医院2008年公开招聘公告
2008-02-20
广州医学院第二附属医院(简称广医二院)建于1982年。经过不断发展,广医二院在国内医坛迅速崛起,成为医疗、教学、科研全面发展的新型综合性"三甲"医院。广医二院位于海珠区市中心,占地面积4万平方米,建筑面积14万平方米。近年医院进行了现代化改造,建成了宽敞明亮的门诊大厅,宾馆式的急诊科、住院病房和具国际水准的现代化新手术室、中心ICU、会诊中心,为病人提供舒适温馨、设置科学的诊疗空间。医院现开放病床近千张,日均门诊量5000多人次,开展专科门诊42个,广州医学院临床医学系、医学影像系、康复医学系、麻醉学系也设在该院,并承担了广州医学院各年级学生和研究生的临床教学任务。08年26层临床大楼将投入使用,病床扩大至1235张。
新的形势、新的开端,广医二院人正以"医院管理年"活动为契机,围绕"质量、安全、服务、费用",强化人才培养,加快学科建设,一步一个脚印地向着既定的目标奋进,为人民的卫生健康事业做出更大的贡献。现因医院发展需要,特向社会公开招聘,欢迎您加盟我院共创美好的明天!
一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
序号
岗位
需求专业
学历学位
计划数
备注
1
医生
血液净化
研究生
1
2
医生
消化内科
研究生
1
3
医生
风湿内科
博士
1
4
医生
危重病学
研究生
1
5
医生
皮肤性病学
博士
1
6
医生
牙周病学(口腔科)
研究生
1
7
医生
眼科(视光学)
本科
1
8
医生
耳鼻喉科
研究生
1
9
医生
急诊内科
硕士
1
10
医生
骨外科
研究生
1
11
医生
血管外科
硕士
1
12
医生
胃肠外科
研究生
1
13
医生
肝胆外科
博士
1
14
医生
泌尿外科
博士
1
15
医生
肾脏病学
博士
1
16
医生
乳腺外科
本科以上
1
女性
17
医生
妇科
研究生
1
临床型
18
医生
妇科(B超方向)
硕士
1
19
医生
产科
研究生
2
20
医生
儿科学
研究生
1
21
医生
新生儿科
研究生
1
22
医生
心内科
博士
1
23
医生
康复科
研究生
1
24
医生
超声科
硕士
2
25
医生
检验学
研究生
1
26
医生
心理学
研究生
1
27
医生
老年病学
研究生
1
28
医生
临床药理学
研究生
1
29
医生
中医学
博士
1
30
医生
病理学
博士
1
31
医生
神经内科
博士
3
32
医生
麻醉学
研究生
1
33
医生
临床医学
本科以上
1
中级以上职称
34
管理
管理类专业
本科以上
4
35
护理
护理学
本科以上
32
36
小计
73
信息表2(人才引进)
岗位
专业
学历学位
职称
人数
备注
医生
心脏外科
博士
高级
1
学术骨干
医生
妇科肿瘤
博士
高级
1
学术骨干
医生
围产医学
博士
高级
1
学术骨干
医生
临床病理
博士
高级
1
学术骨干
医生
消化病学
博士
高级
1
学术骨干
医生
神经内科
博士
高级
1
学术骨干
管理
会计专业
本科以上
中级
1
有管理经验
小计
7人
应聘人员须具有《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件和以下资格条件:
1、行政管理人员年龄30岁以下,有高校相关工作经验者优先。
2、医生及研究生年龄在35岁以下,正高年龄可放宽至45岁,副高可放宽到40岁。
二、应聘程序
网上报名:Email:gyey2218@
邮寄地址:广州市海珠区昌岗东路250号 人事科邮编:510260
联系人:韩芸 电话:020-34152218
从2月19日起至2月28日下午五点接受网上、现场报名。请将简历(带相片、推荐表、成绩单、四、六级英语成绩单等发送至电子邮箱。
现场报名地址:广州市海珠区广医二院行政办公楼四楼 人事科
由医院的公开招聘工作小组对应聘人员的简历进行筛查,符合条件者通知面试、笔试。
三、考试的范围与办法
(一)考试范围:考试内容为专业理论、专业技能,面试内容包括所在岗位所需综合素质。
(二)考试时间:因专业多且分散,采用分期分批考试的方式进行,具体时间另行通知。
(三)考试办法:考试采用笔试、操作考试、面试等方式进行,面试根据招聘人员的岗位要求采用面谈、试讲或实际技术操作等方式,行政管理人员一般采用面谈方式。
1、笔试及操作考试成绩采用百分制,合格成绩为60分,笔试成绩不带入面试。
2、面试对象按招聘专业岗位数1:3确定。依考核成绩高低顺序确定面试名单。面试成绩采用百分制,合格成绩为60分。
3、考核:对体检合格的应聘人员进行临床考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力(包括医疗、教学、科研、管理等)、工作业绩等。
4、体检:在面试及考核合格的应聘人员中,依成绩高低顺序,根据岗位招聘名额,确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准,统一到本院体检中心进行体检。体检费用由应聘者自行负责。考生体检或考核不合格的,招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
(四)公示与聘用
1、确定拟聘人员公示:根据考试、体检、考核结果,本单位领导班子集体讨论确实拟聘人员名单,对拟聘用人员进行5个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。公示期间,对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。
2、经公示无异议的,根据广州市人事局的有关规定办理聘用手续。
广州医学院第二附属医院人事科
二00八年二月十八日