山东政法学院

山东政法学院2008年公开招聘工作人员简章

山东政法学院创建于1955年7月，是山东省唯一的以法学学科为特色的高等院校。
学院从最初的山东政法干校（1955年）、山东政法学院（1959年）发展至今已有50多年的历史。专业设置涵盖社会科学、人文科学、管理学三大学科门类，以法学类专业为主，设有本、专科专业23个，拥有12个教学院系，建有经济法研究所、地方立法研究所等8个科研机构。现已发展为一所多学科的省属高等院校，为国家培养了一大批优秀的法官、检察官、律师等高级专门人才。
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的相关规定，结合学院实际，制定以下招聘人员的实施方案
一、 招聘岗位和数额
招聘人员共33人，具体见附表《山东政法学院公开招聘工作人员统计表》。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
2、热爱教育事业，善于团结协作，具有团队精神，愿为学院发展、学科建设和人才培养做出贡献。
3、博士，硕士研究生所学专业与本科专业一致或相近；
4、能胜任教学工作，具有能成为优秀教师或教学骨干的潜力。
5、应届博士，硕士研究生。
6、 身体健康。
三、招聘的程序、组织方式和时间
1、发布信息。
通过山东人事信息网、高校毕业生就业信息网、学院校园网等渠道向社会发布2008年人才招聘信息。
2、报名。
可采取两种方式报名，一是现场直接报名，即携带个人自荐材料，直接到山东政法学院人事处报名；二是邮寄材料报名，即将个人自荐材料以特快专递或挂号邮寄的方式寄至山东政法学院人事处。报名时间截至3月30日。
报名时提交国家承认的学历证书，学位证书（应届毕业生未发放的提供学校证明及毕业生推荐表）。直接来学院报名的，须携带原件，同时提交1套复印件；以邮寄材料方式报名的，提交复印件，不要寄原件。另外，报名者填写《山东政法学院2008年招聘登记表》（附件2），填写完后发到sqxx08@。
3、资格审查。
　　学院对应聘人员进行审查，确定进入面试考察人员。
　　4、面试、考核。
学院招聘考评组根据不同等级的岗位和专业类别采取相关专业知识笔试和面试相结合的方式分批次进行。
笔试：内容为应聘人员所报岗位的相关专业知识。时间另行通知。
面试：面试方式为试讲或专业知识答辩。按照笔试成绩排名，并以不低于招聘数1:3的比例进入面试。
对取得博士学位的人员，采取答辩、试讲、面谈等直接考核的方式确定拟录用人选。
5.考察体检。
根据面试成绩排序，组织考察、体检。体检在学院指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
面试合格后按1:1.2 的比例确定考核体检人员；考核体检不合格的，根据面试成绩按顺序递补。
6.公示。
学院根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选，并在学院网站进行公示，公示期为7天。
7. 签订聘用合同。
拟聘用人员经公示无异议的，由学院提出聘用意见，报省人事厅备案，核准后按规定签订聘用合同，并执行试用期制度。试用期3－6个月。试用期满合格人员，学院予以正式聘用；试用期满不合格人员，学院解除聘用合同。
四、联系方式
通信地址：济南市解放东路63号 邮编：250014
乘车路线：乘18路、63路、62路、103路、k53路公交车姚家庄下车，到山东政法学院一号办公楼304室。
联系电话：0531-88599855
联系人： 孙清祥
附件：
1、山东政法学院招聘岗位统计表
2、山东政法学院2008年公开招聘登记表

二○○八年二月二十九日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

附件：	山东政法学院招聘岗位统计表
附件：	山东政法学院2008年公开招聘登记表

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