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因工作需要，经研究,决定面向社会公开招聘文职人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名，考试考核相结合的办法择优录用。
二、公开招聘
（一）招聘名额
此次面向社会公开招聘30名文职人员。其中，计算机与信息科学类岗位10名，文秘类岗位9名，理化类岗位3名，交通工程设计类岗位2名，无线通讯类岗位2名，财会类岗位2名，法律类岗位1名，医师类岗位1名。具体详见《岗位设置表》
（二）招聘对象和条件
1、招聘对象：户籍或生源地在本省范围内，具有大专（医师本科）以上文化程度者均可报考。
2、招聘条件
（1）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义。
（2）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
（3）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1990年3月31日以前、1978年3月31以后出生）。
（4）身体健康，体形端正，形象良好，无残疾，口吃、重听、色盲。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中：男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。
（三）招聘程序和办法
1、报名时间、地点和要求
（1）报名时间：2008年3月17日至3月18日上午9时至下午5时。
（2）报名地点：市人才市场（宜宾市翠屏区商业街53号）
（3）报名要求：报名者须持本人身份证、户口薄、毕业证及同底版1寸免冠近期正面照片2张，如实填写《报名资格审查表》一式二份，经报名工作员资格审查合格后，交报名费150元。报考者凭本人身份证、报名缴费收据于3月 20日到市人才市场人事考试中心领取准考证（代领准考证需出具报考者本人居民身份证、报名缴费收据、代领人居民身份证）。
2、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。
（1）笔试：笔试时间为2008年3月23日，考生凭本人准考证和居民身份证参加考试，具体考试时间和地点见《准考证》。
笔试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《心理素质测评》三科，《申论》、《行政职业能力倾向测验》分别占总成绩的30%，《心理素质测评》为"合格"与"不合格"。
（2）面试：在参加笔试且心理素质测评合格的人员中，按照进入面试人数与招聘名额3：1的比例，根据考生折合后的笔试成绩由高到低依次确定面试人员，面试人员达不到3：1的，可根据实际情况，将参加笔试且心理素质测评合格者全部确定为面试人员。面试满分100分，按40%比例折合后计入总成绩。
面试时间、地点另行通知。
面试费80.00元，在领取面试通知单时一次性缴纳。
3、体检、考核政审和聘用
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。此次以总成绩从高到低按实际招聘人数等额确定体检、考核政审人员，因体检、考核政审不合格出现的缺额按总成绩从高到低依次递补，体检、考核政审合格者予以聘用。
三、管理和待遇
凡被聘用的人员，实行人才派遣，由市人才市场与其签订劳动合同、发放工资，并购买社会保险。派遣人员由市公安局负责使用和进行管理。
附件：宜宾市公安局招聘文职人员职位表
二〇〇八年三月七日
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