龙岩市高级技工学校

发布日期:2008-3-20 浏览次数:265 次   

根据市委办、市府办转发《龙岩市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知（岩委办[2006]58号）文件精神，本着"公开、平等、竞争、择优"的原则，我校拟面向社会公开招考工作人员24名，具体方案如下：

一、2008年招聘岗位、专业、人数及条件（24人）：

二、报名时间、地点和方法：

1.凡符合以上岗位招聘条件者，报名时应随带本人身份证、毕业证、学位证、国家职业资格证书、毕业生就业报到证等原件和复印件及相关证书材料，并附近期1寸正面免冠彩照4张，填写报名表及诚信承诺书一式二份。

2.报名时间：即日起至2008年3月14日（星期五）

3.报名地点：学校办公室

4.联 系 人：朱老师

5.联系电话：0597-2231669   13850609886

三、考试、考核办法：

考试工作在市人事局和市劳动和社会保障局指导、监督下，由学校组织进行。考试由笔试和综合面试组成。

1.笔试：

⑴考试范围：政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、龙岩市市情及从事事业单位工作人员应具备的基本潜能等。笔试成绩采用百分制。

⑵开考原则：招聘人数与参加笔试人数原则上应按1:3，若招聘人数与参加笔试人数达不到1:3，需市人事局同意后才可开考；

⑶综合面试对象的确定办法：笔试结束后，按报考职位确定笔试成绩合格线，并按1:3比例（从高到低）确定综合面试对象；若报名人数达不到1:3比例，笔试成绩需达到合格线以上方可进入面试。

2.综合面试：

⑴综合面试内容的构成：专业教师由面试（占总分20%）、试讲（占总分60%）和技能测试（占总分20%）三部份组成，采用百分制；兼任辅导员的教师，由面试（占总分20%）、试讲（占总分40%）、辅导员能力考核（占总分40%）三部分组成，采用百分制。

⑵评分办法：面试评委7人，采取去掉一个最高分和一个最低分，计算出面试成绩；

⑶若面试人数达不到1:3比例，面试成绩需达到合格线以上方为有效；

3.考试最后综合成绩的确定办法：按笔试成绩打折分占50%和综合面试打折分占50%相加后的总分为准；按报考职位由高到低，依次排列；总分切线时同分数的以笔试高分者优先。

4.考试时间：

⑴笔试：2008年3月24日上午9:00-11:00

⑵综合面试时间、方案另行制定公布。

5.考试地点：龙岩市高级技工学校

四、聘用办法：

1.按照考试最后综合成绩确定的办法，按1:1比例从高到低确定健康体检及考核对象，考核内容包括思想政治、道德品质、业务能力等。健康体检项目参照2006年省教育厅认定的教师资格体检项目。

2.确定拟聘用人选：根据健康体检及考核结果确定拟聘用人员。

3.对拟聘用人员在"龙岩人才网"及"龙岩市高级技工学校"网站公示7个工作日，公示无异议后，按有关规定报批。

五、相关待遇：

招收人员，根据市政府办公室《转发市人事局关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》（龙政办[2003]54号）规定，实行聘用制。经公示、报批后由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，待遇按照事业单位同类工作人员标准执行，并享受学校规定的有关津贴及福利待遇等。

龙岩市高级技工学校

二○○八年二月二十日