黑龙江省种子管理局

黑龙江省种子管理局2008年公开招聘人员方案

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发布日期：　2008-05-05 来源：
为满足工作需要，按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）有关规定，黑龙江省种子管理局向社会公开招聘2008年应届毕业生，特制定此方案。
一、单位简介
黑龙江省种子管理局位于哈尔滨市南岗区文昌街99号，隶属于黑龙江省农业委员会，是处级全额拨款事业单位，与省农作物品种审定委员会技术室、种子世界杂志社合署办公。所挂靠的黑龙江省种子质量监督检验站于1997年通过了农业部双认证，是首批部级种子质量监督检验测试中心。
二、招聘计划
（一）招聘人数：3人；
（二）招聘专业：仪器分析、分析化学、农学（分子生物学）。
三、招聘条件
（一）国家统招的高等院校毕业的具有硕士或博士学位的应届毕业生，年龄在28周岁以内（计算截止报名日）；
（二）遵纪守法，爱岗敬业，政治素质高，思想品德好，具有良好的协作精神和奉献精神；
（三）学习成绩优秀，独立工作能力强，具有履行职责所需的专业条件、身体条件；
（四）工作态度积极向上，事业心和责任心强，有志于投身种子事业发展。
四、招聘程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的招聘原则，采取考试与考核相结合的方法进行。
（一） 报名和资格审查
1、报名时间：2008年5月5日至2008年5月25日，逾期不予受理。
2、报名地点：哈尔滨市南岗区文昌街99号（150008）或电子邮件发送xiaoV2000@。
3、报名要求：报名时需本人提交以下材料：（1）身份证、学生证、毕业证、学位证、加盖学校公章的成绩单等原件及复印件；（2）公开发表的文章，以及其他能有效证明考生自身学识、能力及综合素质的材料和证件的原件及复印件；（3）一寸免冠照片两张。
4、联系人：康忠宝（0451-82624408）、刘丽（0451-82626443）。
5、招聘单位对报考人员进行资格审查，招聘条件全部符合者方可参加考试。
（二）考试办法
采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试，测试应试者的专业知识，以及其他满足职位要求的综合能力。笔试结束后，由高分到低分取前9名进入面试。为保证招聘工作的公开、公正、公平，由省农委人事处全程参与并实施监督指导。
1、考试时间：由招聘单位另行通知。
2、笔试内容：公共基础知识、专业知识等，具体内容根据岗位需要聘请有关专家拟定。
3、面试内容：测试应试者语言表达能力，逻辑思维能力，分析、解决问题能力，形象仪表等。面试平均成绩达不到60分者不予聘用。
（三）考核和体检
笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若考生总成绩出现并列，按面试成绩高低排序。
考核和体检由招聘单位负责组织。招聘单位对考生的政治表现、道德品质、专业知识、综合素质等进行考核；体检内容及健康标准参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定。考核或体检不合格者，不予聘用。
（四）公示、聘用
对考核、体检合格的拟聘人员，经省农委和省人事厅审核同意后，在省人事编制信息网上公示7天。公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理审批、落编等相关手续。
（五）试用
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。
五、招聘纪律
有下列情况的应聘人员，一经查实，取消其考试或聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退：
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在考试考核过程中做假舞弊的；
（三）有其他违纪情形的。
六、本方案由黑龙江省种子管理局负责实施与解释。