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为加强我院科研力量,实现我院可持续发展,根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅〈关于事业单位全面实行人员聘用制有关问题的意见〉的通知》文件精神，经省人事厅同意，我院拟通过公开招聘办法，进编聘用5人，现将2008年招聘方案公布如下：
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真执行德才兼备、任人为贤的原则，通过面向社会招聘，科研人员，更好地满足省社科院科研工作的需要。
二、招聘名额
科研人员4名，图书管理员1名。
三、应聘要求
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，具有为社会科学事业奉献精神的优秀人才；
3、科研人员必须具有博士学位或应届毕业的博士研究生。对国际贸易、财政金融专业熟悉经典原著、外语基础扎实、专业素养好、公开发表3篇以上有社会反响的论文者可以放宽到硕士研究生。图书管理员为全日制大学本科以上学历的应届毕业生。
四、招聘专业
科研人员为社会科学类专业，不受具体专业限制，图书管理员要求图书馆学专业或图书馆管理专业。
五．招聘程序
1．公开招聘信息：经人事厅审核同意后，在全国各有关信息网站发布信息。
2．报名时间：2008年5月6日至5月25日
3．报名方式：报名人员可填写好《湖南省社会科学院招聘博士（硕士）研究生报名表》请(登陆湖南省社会科学院网站ww***.cn[点击查看]下载)寄到湖南省社会科学院人事处或直接发到RHY200555@邮箱。联系电话：0731-4211245。
4．资格审查：对报名者进行登记，汇总，并逐个审查报名者的资格条件后，对合格者发给面试通知书。时间初定为2008年6月上旬，具体时间另行通知。
5．面试：由院内外专家组成评委会对应聘者进行面试、打分确定考察对象。
6． 考察、聘用：考察合格后经省社会科学院党组研究决定聘用
人选。
7．体检：对聘用人选进行体检，体检项目和标准按国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试用）〉》，因体检不合格出现的空缺，按面试成绩依次递补。
8.公示：对聘用结果进行公示。
9．签订聘用合同：省社会科学院与体检合格的聘用人员签订合同。
湖南省社会科学院
2008年5月6日
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