太和顾问，中国著名人力资源咨询公司，专注于人力资源管理领域的咨询服务。
太和顾问是中国主要的人力资源服务供应商——北京外企服务集团（FESCO）旗下企业。作为中国具有领导地位的人力资源咨询公司，太和顾问始终遵循专业化的发展方向。
随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，太和顾问已拥有二百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立北京、天津、大连、上海、杭州、南京、广州、深圳、成都、重庆和武汉十一地分支机构，业务辐射全国。
“太和”既取自北京故宫太和殿的名称，意为“至高和谐”。又取自北魏孝文帝的年号，意在效法勇于改革的孝文帝不畏险阻，锐意进取，除旧革新的开拓精神。太和始终不渝地秉承经济、社会和环境效益最大化的理念，努力实现与员工、客户、股东及社会大众共赢成长的“至高和谐”的远大理想！
作为高端的专业咨询机构，基于对中国人力资源咨询市场的深入了解，太和顾问设定了满足本地文化及差异性需求的专属管理咨询方法，服务内容涉及战略性人力资源规划、卓越绩效管理体系、整体薪酬激励体系、高管经营业绩评价与激励设计、职位管理与人才管理、人力资源审计、企业改制与企业变革、组织重构与发展等。
结合针对众多行业及地区的纵深研究，太和顾问在多个领域先后为近200家企业提供了专项人力资源解决方案，客户包括跨国公司、大型国有企业、民营企业、境内外上市公司。
太和顾问的数据咨询服务是中国“薪酬调研”市场的领军品牌，业务遍及中国近百个主要城市和地区，拥有房地产、金融、汽车、医药、IT、消费品等百个行业及领域的庞大且动态更新的薪酬福利数据库，及以薪酬、激励、福利、人力资源为主的产品体系。数千家中国本土及外资企业持续采用太和顾问的数据咨询服务，并与太和顾问建立了以数据咨询为基础的长期战略合作。
太和顾问在中国咨询市场的快速增长得益于我们确立的理念与使命，得益于我们对中国企业人力资源管理领域服务的持续投入。正是这种理念铸就了太和顾问出色的专业能力，切实的解决路径和务实的服务精神，使我们能为客户提供高价值的优秀咨询服务。
行业地位（所获奖项）
2004年《财智》杂志评选的“2004年度中国HR杰出咨询机构奖”。
2005年荣获CHINA STAFF“最佳人力资源战略奖”和“中国年度最佳变革管理顾问奖”两项提名。
2006年度“世界管理评论 人力资源服务机构品牌100强”
2006年获《HROOT管理世界》、美国人力资源协会等联合评选的“2006年中国最佳薪酬报告机构”奖。
2007年获《HROOT管理世界》、美国人力资源协会等联合评选的“2007年大中华区最佳薪酬报告机构奖”。
2006、2007、2008年连续三年荣获中国人力资源管理大奖“服务金奖”。
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