海宁市卫生系统

      为加强卫生人才队伍建设，加快卫生事业发展，根据《海宁市事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合各医疗卫生单位用人需求，现就海宁市卫生系统2008年度公开招聘专业技术人员具体事项明确如下：

海宁市卫生系统公开招聘专业技术人员59名，其中卫生专业58名，其他专业1名。（详见卫生系统招聘计划表）。

1、热爱卫生事业，作风正派，身体健康。

2、卫生相关专业要求具有全日制普通高校大专及以上学历(已取得执业资格或职称资格的除外)。

3、海宁市户籍或生源（本科及以上限嘉兴市户籍或生源），1980年1月1日以后出生，已取得执业资格或职称资格的人员放宽至1978年1月1日以后出生。

4、因不符合岗位执业要求或根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》第二十九条、三十条第二款被海宁市卫生局所属事业单位解聘未满三年的人员不得报考。

招聘职位学历要求为本科及以上的，须取得学士及以上学位。除以上条件外相关职位的具体要求详见卫生系统招聘计划表。

按照“自愿报名、公平竞争、坚持标准、择优录用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。经报名、考试、体检、考核后，择优录用。具体程序如下

1、初审。2008年应届毕业生持所在学校提供的毕业生推荐材料或就业协议书、身份证、生源地证明（户口簿）原件及复印件；历届生凭毕业证书、学位证书、身份证、户籍证明（户口簿）、执业资格（职称资格）证书（在职人员须提供单位及主管部门同意报考证明）等原件及复印件到各招聘单位所设摊位处公开报名，填写《海宁市事业单位招聘报名表》一式二份，并提供近期同底一寸照片二张，进行资格初审。

2、复审。初审合格的应聘者，持所有报名资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行资格复审，复审合格后领取《准考证领取通知书》。

每人限报一个职位，且必须符合招聘单位的岗位设置要求，每个招聘岗位的应聘人数与需求人数不得低于3: 1，否则将相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘计划，招聘计划取消岗位的应聘人员可重新选择符合条件的岗位报名。应聘人员应对自己所报岗位的选择及填表内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。 

考试分为笔试和面试，由市人事考试中心和市卫生局统一组织实施。

1．笔试。笔试形式为闭卷，考试时间、地点另行通知。应聘人员同时持准考证、身份证或有效身份证明参加考试。笔试内容：“卫生相关专业”为医学基础理论，“其他专业”为相应的专业知识。笔试满分为100分。笔试后按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定面试人选。

笔试成绩同时在海宁市人才网（http://ww***.cn[点击查看] /）和海宁市卫生信息网（http://ww***.cn[点击查看] /）公布。 

2．面试。面试内容“卫生技术专业”为医疗卫生相关知识（含病例分析），“其他专业”为公共知识。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

面试后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算综合成绩，并按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩、综合成绩将同时在海宁市人才网（http://ww***.cn[点击查看] /）和海宁市卫生信息网（http://ww***.cn[点击查看] /）公布。 

体检由市人事考试中心和市卫生局统一组织。体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检标准》。对不符合体检标准或因其它原因出现的空缺，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高到低依次替补。

考核由市卫生局会同招聘单位组织实施。主要考察拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

根据考试、体检、考核的结果，确定录用人员。2008届毕业生毕业时不符合职位招聘条件的不予录用。拟录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，录用后签订事业单位聘用合同，由市人才交流服务中心实行人事代理，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

附件： 11.xls

海宁市卫生局