现共9个职位,年龄统一在18-28之间,根据不同的职位而定。工资面议 (电话中可说明试用期1500左右,正式后1800以上)
学历要求没有特殊说明的在大专以上。 招聘人数在1-3名之间,销售人员5名
人事专员(1)
岗位职责:
1.根据计划,聘用合适的人选及时上岗;
2.组织实施员工培训工作;
3.实施绩效管理措施;
4.员工激励;
5.人事行政管理制度的编制;
职位要求:
1.大专及以上学历
2.有良好的沟通协调能力;
3.懂英文、电脑操作熟练;
4. 优秀的人品和价值观,良好的团队工作意识;
5.善于沟通,协调,具备良好的人际交流,问题分析、处理能力;
6.良好的客户服务意识;团队意识。
行政助理(2)
岗位职责:
1.办公室行政事宜(包括文件处理、电话接听、日常工作安排和办公用品采购等)
2.为咨询顾问提供行政支持
3.协助做好项目管理和市场营销工作
4.为客户服务工作提供支持
职位要求:
1.大专以上学历,工作敬业
2.形象气质较好,具有敏锐的判断力、沟通协调能力
3.熟练应用各种办公软件;具有较强的语言、文字表达能力,工作严谨,认真负责
4.具备良好的服务意识,性格开朗,成熟干练,有亲和力,善于沟通。
人事助理:(1)
岗位职责:
1.负责公司行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度
2.负责公司的人事规章制度的制定、完善、监督执行
3.根据公司需求编制人员招聘需求、日常管理
职位要求:
1、大专以上学历
2、具备良好的协调能力,组织管理能力,语言表达能力,分析判断能力;
3、具有良好的团队合作精神及敬业能力;
4、熟练操作电脑及现代办公设备; 熟练运用各类办公软件、行文拟稿和营造公司良好办公氛围
5、为人勤奋、诚恳、有责任心; 公正、严谨、敬业、主观能动性强;
6、有较强的沟通、协调能力及管理技能,擅长与员工沟通及协调关系。
储备干部:(3)
管理人员储备力量,先从基层员工做起,根据个人表现可被提知到相应的管理岗位。
工作职责:
1.了解并熟悉公司的概况;
2.明确了解公司的运营模式;
3.知道公司的各项制度并遵守各项规章制度并遵守它;
4.熟悉公司各部门的基本概况。
职位要求:
1.20-28岁,大专以上学历,专业不限,身心健康,较强的创新意识,善于整理工作。
2.具有良好的心理素质,独立性强,能吃苦,有冲劲,善学习。
3.工作细致、踏实,条理性强,责任心强,富有团队协作精神。
4.友善并具亲和力,较强的沟通、协调能力,待人接物能力佳。
5.具有强烈的进取心,经公司系统培训,合格担任管理干部职务。
销售人员:(5)
岗位职责:
1.负责建立所辖区域业务队伍及任务;
2.收集市场信息,进行相关的市场调查;
3.完成与客户日常业务的沟通联系。
职位要求:
1.高中以上学历,18-26,形象较好,热爱销售事业 ;
2.良好的心理素质,独立性强,能吃苦,有冲劲,善于学习,工作积极认真,待人热情有礼,客户服务意识强;
3.良好的人际沟通和语言表达能力及团队协作精神;
4.有理想,有目标,有使命,敢于挑战高薪。
销售助理:(3)
岗位职责:
1负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
3协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
4负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
5逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
职位要求:
1.年龄25岁以下,大专以上学历;
2.形象气质佳,有较强的市场开拓能力和为人处事能力;
3.良好的客户沟通技巧和语言表达能力、热忱、专业、严谨的工作态度;
4.为人诚恳,做事认真负责,有团队合作意识。
翻译:(2)
岗位职责:
1、负责公司人员之间的日常翻译(口译及笔译)
2、陪同外籍上司出差
3、负责翻译公司各类大小会议
4、翻译公司内部各类资料(邮件、合同及往来公函)。
职位要求:
1、翻译形象气质佳、性格开朗,流畅的中文表达能力;
2、22至30岁 大学本科 全职
3、英语翻译:六级水平以上,英语专业八级者优先;
日语翻译:日语能力二级水平以上,听力能力强; 能流利的用日 语进行现场的口译与笔译;
4、熟练的计算机操作水平;
5、持续的学习能力以及良好的合作协作精神。
待遇:1800元以上
会计/出纳(1)
岗位职责:
1.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;
2.对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账;
3.执行财务经理委派的各类财务工作;
4.处理与银行相关的事务
5.档案整理工作与发票的管理
职位要求:
1.年龄20岁以上 ,大专以上学历
2.会计、财务专业
3.熟练使用常用办公软件
4.认同公司的企业文化和经营理念。
5.为人正直,作风正派,自率能力强,有很强的团队合作精神。
◆应聘须知 1:如有意向到本公司发展者,请尽快与公司人力资源部联系. 2:为了方便公司尽快详细的了解你的个人情况,提高工作效率,本人务必将自己的个人简历发送到公司的指定电子邮箱,并请在个人简历上注明应聘职位
3:在没有接到公司的通知,请不要冒然到公司报到,届时公司将不与接待。
人才网投递概不回复
仓库管理:(2)
岗位描述:
1、负责仓库商品的收发
2、记录商品库存明细帐
3、定期配合财务部进行商品盘点
任职要求:
1、中专以上学历,有一定的财务知识
2、有一年以上仓库管理经验,有电子行业工作经验者优先
3、工作认真仔细,能够坚持原则 ,能承受工作压力