安徽省庐江县人民医院

为加强卫生行业专业技术人员队伍建设，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）及《庐江县县直医院和镇卫生院公开招聘高校毕业生暂行办法》，经县编委同意，县人民医院面向全县公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、范围对象

1、原庐江户籍的全日制普通高校应届毕业生；

2、我县紧缺专业的2007-2008届县内外籍全日制普通高校毕业生；

3、医学类硕士毕业生。

二、报考条件

1、热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派；

2、具有良好的职业道德，愿意履行医疗卫生工作岗位职责；

3、身体健康，五官端正，报考护理专业人员身高1.56米以上、矫正视力1.0以上，无药物过敏史，其他身体条件符合国家和省有关规定；

4、本科毕业生年龄在26周岁以下（1982年1月1日以后出生），大专毕业生年龄在24周岁以下（1984年1月1日以后出生），医学类硕士生年龄在36周岁以下（1972年1月1日以后出生）;

5、符合招聘专业所需的其它资格条件。

三、招聘专业及名额：见下表（共40名，不含医学类硕士生6名、护理专业本科生4名和男性护理专科生6名 ）。

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的办法，按照报名及资格审查、考试、体检、考核、聘用的程序进行。

1、报名及资格审查：凡符合上述范围对象与条件的人员到县医院办公室（庐江县庐城文明中路32号）报名。报名者须提供学历证书或学校出具的毕业生就业推荐表、成绩单、荣誉证书、计算机和英语等级证书、有效居民身份证、学生证、家庭户口簿、执业医师（护士）资格证等证件的原件及复印件各1份、近期1寸免冠照片3张。经资格审查合格后发给《准考证》，报考者持准考证和有效居民身份证参加考试。 

各专业报考人数与招考计划数的比例不小于2：1。

2、考试：采取笔试与面试相结合的办法进行。

经县编委同意招考的医学类硕士生直接进入考核, 护理专业本科生、男性护理专科生及紧缺专业毕业生报名不足比例的直接进入面试，其他报考人员均须参加笔试。

笔试内容为报考专业所需的专业知识和基础知识，考试时间为120分钟，采取百分制（保留1位小数）。

根据招聘计划数按1：2的比例在招聘专业报考人员中，依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选（末位成绩相同的同为面试人选）。 

面试参照人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定组织实施（其中护理专业需进行专业技能测试），主要考察考生的综合素质及实践能力，采取百分制，当场评分（保留2位小数）、当场亮分。

笔试成绩与面试成绩按7：3权重合成计算考试总成绩（保留2位小数）。

3、体检：按照招聘计划数依据考试总成绩在招聘专业报考人员中从高分到低分按1：1比例确定体检对象，若成绩相同，按学历高的、有执业医师（护士）资格证的、面试成绩高的依次排序。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》，在县级或县级以上医院进行。因体检不合格缺额，在招聘专业报考人员中按考试总成绩依次递补。

4、考核：体检合格人员确定为考核对象。考核参照《安徽省国家公务员考核录用细则（试行）》等有关规定由县人事局、县卫生局、庐江县人民医院联合组织实施。凡受过刑事处罚、记过以上纪律处分、正在立案查处人员或未取得国家承认的正规学历和学位证书者取消其招聘资格。

5、聘用：体检、考核合格人员确定为聘用人选，实行聘用制管理：其中医学类硕士生经医院试用合格报县编委研究同意后办理入编手续，其他人员实行市场化聘用（由县人才交流服务中心办理人事代理手续）。县人民医院和聘用人员签订聘用合同，县人才交流服务中心予以鉴证，试用期6个月，试用期内考核不合格的予以解聘，不再递补。

五、时间安排：

1、报名时间：2008年6月23 日至 6月24日；

2、笔试时间：2008年6月30日，具体地点另行通知；

3、面试具体时间、地点另行通知。

六、工作监督

招聘工作由县人民医院具体组织实施，县人事局、县卫生局派人参与指导，县监察局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处，确保招聘工作的公开、公平、公正。     

联系人：江主任、咨询电话：（0565）7322310、

监督电话：（0565）7329642

              庐江县人事局

              庐江县卫生局

              庐江县人民医院

               2008年 6 月13日