河南省焦作市武陟县

武陟县2008年公开招聘中小学教师简章

  2008-7-11  

    为了稳妥解决我县中小学师资短缺的问题，进一步提高基础教育水平，根据《关于武陟县事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》（武人〔2007〕23号）精神，结合全县中小学教师编制空缺情况，经县委、县政府研究决定，公开招聘80名中小学教师。简章如下：
    一、指导思想
    以选拔优秀教师为目标，以全面推进教育教学改革为重点，本着公开、平等、竞争、择优的原则，真正把那些有真才实学的人才选拔出来，建立一支适应新形势要求的高素质教师队伍，全面推动我县教育事业健康稳步发展。
    二、招聘专业及人数
    本次共招聘教师80名。其中：
    初中30名:语文4名、数学5名、英语6名、物理2名、化学2名、生物2名、政治1名、历史1名、音乐3名、美术3名、计算机1名。
    小学50名：语文7名、数学7名、英语20名、音乐7名、美术7名、计算机1名、幼儿教师1名。
    三、招聘的范围和条件
    符合下列条件的人员均可报名。
   （一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，能自觉遵守《教师法》的各项规定；
   （二）年龄在三十岁以下（1978年7月1日以后出生），五官端正，身体健康；
   （三）报考小学教师的应具有国家承认大专以上学历,报考中学教师的应具有全日制大专以上学历，符合报考岗位专业要求；
   （四）具有相应层次教师资格证；
   （五）在职人员报考需在报考登记表上写明在职经历，并在进入面试时提供单位同意报考的证明。在职教师报考还需由教育主管部门签署的意见。
    有下列情形之一者，不得报考:
    1、违反计划生育政策的；
    2、曾被判刑或劳动教养的；
    3、因犯错误正在接受审查的；
    4、其他不符合报考资格条件的。
    四、招聘程序
   （一）报名
    1、时间：2008年7月14日-7月20日；
    2、地点：武陟县行政服务中心人事窗口
    3、按招聘专业报考，每人限报一个专业岗位；
    4、所需证件及费用：报名时须持本人正式身份证、毕业证原件、教师资格证书原件（附复印件B5纸张），近期一寸免冠照片4张。报名费100元。
    报名人数与拟聘用专业岗位数的比例达不到3：1的，递减招聘人数，递减后仍达不到3：1的，本职位不再招聘。
   （二）资格审查
    由县公开招聘教师工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，对符合条件者发放准考证。
   （三）考试
    1、笔试
    由县公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织试题，形式为闭卷考试。笔试内容：教育基础知识（教育学、心理学、教育方法）。笔试满分为100分。
    国家服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生和2006年下派到焦作市各县市区的"三支一扶"大学生，符合报考条件的，参加此次考试，笔试成绩加3分，报名时需提供有关证书和证明。
    笔试时间另行通知。
    2、面试（含试讲）
    分专业依据笔试成绩，按照聘用岗位1：2的比例确定面试人员。面试分专业进行，主要测试应聘者的业务素质、逻辑思维能力、语言表达能力、气质形象等。面试满分为100分。
    3、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，根据总成绩按拟招人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。
   （四）体检
    体检标准按《河南省申请教师资格人员体检标准》执行。
   （五）考核
    体检合格人员按总成绩排序，1：1进入考核。考核工作由县公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织实施。如果考核过程中有人不合格，依次递补。
   （六）公示
    公开招聘办公室根据笔试、面试、体检、考核等情况研究提出使用意见，报领导小组研究确定。对拟聘用人员名单进行公示，时间7天。对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，予以取消聘用资格。
   （七）聘用
    被聘用人员聘用制，未就业毕业生试用期一年，在职人员试用期为三个月。期满考核合格，正式聘用，考核不合格，不予聘用。
    五、其它
   （一）切实加强招聘工作的组织领导，招聘工作在纪检、监察部门的监督下进行，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，要严肃处理。
   （二）本简章由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

武陟县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室
2008年7月11日