- 工作地点：其它
- 职位：2008年公开招聘教师公告
- 信息来源：玉溪人才网
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玉溪工业财贸（高级技工）学校是一所集工业、财贸、技工于一体的国家级重点中等职业技术学校、国家高级技工学校，是云南省高技能人才培养基地，云南省文明单位，学校开设30多个专业，覆盖财经、计算机、机电、汽修、环保化工、数控、服装等专业大类，在校生规模达6000多人。由于办学规模扩大，专业结构调整，部分专业学科教师紧缺，为满足学校日益发展的教学需要，现面向社会公开招聘教师15名。
一、招聘职数及岗位要求
序号 岗位 人数 学历 专业 备注
1 中专教师 1 本科 经济学
（经济新闻专门化） 具有三年以上工作经历，具备初级以上专业技术职务，年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生）
2 中专教师 1 本科 经济学 具有三年以上工作经历，具备初级以上专业技术职务，年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生）
3 中专教师 1 本科 会计学 面向未就业大学本科及以上学历毕业生，年龄在28周岁以下（1980年7月31日以后出生）
4 中专教师 1 本科 艺术设计 面向未就业大学本科及以上学历毕业生，年龄在28周岁以下（1980年7月31日以后出生）
5 中专教师 1 本科 装潢设计 面向未就业大学本科及以上学历毕业生，年龄在28周岁以下（1980年7月31日以后出生）
6 中专教师 1 本科 体育教育 面向未就业大学本科及以上学历毕业生，年龄在28周岁以下（1980年7月31日以后出生）
7 中专教师 1 本科 英 语 面向未就业大学本科及以上学历毕业生，年龄在28周岁以下（1980年7月31日以后出生）
8 实习指导教师 2 本科 机械制造与电气自动化（电焊工） （1）、面向未就业大学本科及以上学历毕业生，要求年龄在28周岁以下 （1980年7月31日以后出生）
（2）、具有三年以上工作经历，具备初级以上专业技术职务者，要求年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生）
9 实习指导教师 1 本科 汽车运用与维修
（汽车修理） （1）、面向未就业大学本科及以上学历毕业生，要求年龄在28周岁以下 （1980年7月31日以后出生）
（2）、具有三年以上工作经历，具备初级以上专业技术职务者，要求年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生）
10 实习指导教师 1 本科 机械制造与电气自动化（数控铣工） （1）、面向未就业大学本科及以上学历毕业生，要求年龄在28周岁以下 （1980年7月31日以后出生）
（2）、具有三年以上工作经历，具备初级以上专业技术职务者，要求年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生）
11 实习指导教师 1 本科 机械制造与电气自动化（数控车工） （1）、面向未就业大学本科及以上学历毕业生，要求年龄在28周岁以下 （1980年7月31日以后出生）
（2）、具有三年以上工作经历，具备初级以上专业技术职务者，要求年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生）
12 实习指导教师 1 本科 机械制造与电气自动化（钳 工） （1）、面向未就业大学本科及以上学历毕业生，要求年龄在28周岁以下 （1980年7月31日以后出生）
（2）、具有三年以上工作经历，具备初级以上专业技术职务者，要求年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生）
13 实习指导教师 1 本科 电气自动化（电 工） （1）、面向未就业大学本科及以上学历毕业生，要求年龄在28周岁以下 （1980年7月31日以后出生）
（2）、具有三年以上工作经历，具备初级以上专业技术职务者，要求年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生）
14 实习指导教师 1 本科 计算机信息管理（1）、面向未就业大学本科及以上学历毕业生，要求年龄在28周岁以下 （1980年7月31日以后出生）
（2）、具有三年以上工作经历，具备初级以上专业技术职务者，要求年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生）
- 合计 15 -- --
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱中等职业教育，愿意为学校的教育教学服务，遵纪守法，具有普通高等学校本科及以上学历。
2、有较强的事业心和责任感，品行端正，身体健康，能够承担教育教学工作。
3、具有相应的专业理论知识和实际操作技能，具有一定的教学能力。
4、实践经验丰富，年富力强，持相应技术等级证者优先。
5、具有硕士及以上学位者，可以根据相似、相近专业报名。
6、年龄要求：
（1）、面向未就业大学本科毕业生，要求年龄在28周岁以下（1980年7月31日以后出生）；
（2）、具有三年工作经历，具备初级以上专业技术职务者，要求年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生）。
三、招聘办法
1、组织报名：委托玉溪市人才市场按照公告条件组织报名。
2、资格审查：由玉溪市教育局和学校对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者方能进入考核。
3、考核办法：
采取人才综合素质测评、教育教学能力及专业技能测评相结合的办法。
招聘职数与报名人数比例超过1：3的岗位，须进行笔试，以笔试成绩按照1：3的比例确定人才综合素质测评、教育教学能力及专业技能测评人选，若岗位报名人数达不到1：3比例的，可直接进入人才综合素质测评和教育教学能力及专业技能测评。
笔试、人才综合素质测评由玉溪市人才市场组织，教育教学能力及专业技能测评在市人事局、市教育局的监督指导下由学校公开招聘领导小组负责组织。
4、公示结果：考核结束，由玉溪市人才市场发布考核成绩。
5、凡在报考中作弊或在报考材料中隐瞒个人真实信息弄虚作假，一经查实，取消考试成绩和录用资格。
6、录取方式：
人才综合素质测评占20%、教育教学能力测评占40%、专业技能测评占40%，即总成绩=人才综合素质测评成绩×20%+教育教学能力测评成绩×40%+专业技能测评成绩×40%。
考核结果符合条件，公示无争议，根据招聘专业职数按总成绩择优录取（总成绩低于60分者，不予聘用）。
7、体检：参照公务员体检标准执行。
8、聘用：体检合格人员按现行政策办理相关聘用手续，并进行初聘人员培训。聘用后，如在见习期内不能履行岗位职责的予以解聘。
四、相关要求
1、报名时间：8月4日至8月8日止。(注：报名时间已调整，请查阅调整通知）
2、报名地点：玉溪市人才市场。
3、报名携带材料：报名时携带本人毕业证书、身份证及相应的专业技术职务资格证书、同底免冠小一寸近照2张。
4、报名时收取相关费用：70元/人。
5、考试时间另行通知。
玉溪市人事局 玉溪市教育局
2008年7月24日
He who seize the right moment, is the right man. -- Goethe download.yingjiesheng.com
