- 工作地点：其它
- 职位：2008公开招聘教师简章
- 信息来源：青岛教育局
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| 2008年即墨市公开招聘教师简章 |
根据青岛市人事局《关于印发青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）的通知》（青人发[2006]7号）和工作需要，2008年即墨市面向高校毕业生公开招聘教师202名，其中教育系统中小学教师190名，职业学校、体校教师10名；市劳动技工学校教师2名。现将有关事项公布如下： 一、招聘范围和条件 （一）招聘范围 2008届普通高校全日制本科及以上学历毕业生（不含委培生、定向生，下同）；2007届普通高校全日制本科及以上学历即墨市生源未在机关事业单位就业的毕业生；2006年参加山东省"三支一扶"服务期满经考核合格的普通高校全日制本科及以上学历毕业生。 （二）招聘条件 遵守宪法、法律、法规；具有良好的品行；身心健康，体检合格；具有相应的教师资格证书，没有教师资格的可先应聘，但须在录用起两年内取得相应的教师资格证书，否则不再续聘；符合招聘学科要求的其它条件（见附件1）。 二、招聘计划 详见《2008年即墨市公开招聘教师计划表》（附件1）。 三、招聘办法 （一）信息发布 有关招聘信息在青岛人事政务网（ww***.cn[点击查看]）、青岛教育人才网(ww***.cn[点击查看])、即墨政务网（ww***.cn[点击查看]）和即墨教育网（ww***net[点击查看]）公布。 （二）报名 1、报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式。报名时，由即墨市人事局、教体局对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。 2、报名时间：2008年8月11日----8月12日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30），逾期不予受理。 3、报名地点：即墨市教体局后院二楼会议室。 4、提交材料：报名时须携带报到证、毕业证、学位证、省级优秀毕业生证书、教师资格证书、身份证等证件的原件及复印件(用A4纸复印)；省"三支一扶"毕业生还需提供山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》及2年服务期间的年度考核合格证明的原件和复印件；近期同版免冠一寸彩照4张，并提前填写好《2008年即墨市公开招聘教师报名登记表》（附件2,用A4纸），报名时上交；要求提供的其他材料。 5、毕业生报名时需缴纳笔试考务费每人40元。 对家庭享受城市低保的毕业生和农村特困毕业生减免考务费（含笔试和面试考务费），拟享受减免政策的毕业生，报名时携带有关证明材料办理考务费减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。 6、毕业生根据所学专业，按专业对口的原则，参加相应学科招聘，每人限报一个学科。专业不相符的即墨市生源师范类毕业生根据所学专业，选择相近学科参加中小学教师招聘。 7、报名人数与招聘计划达不到规定比例的，相应核减或取消招聘计划，紧缺急需学科可放宽限制。 8、领取准考证 报名人员于2008年8月14日（下午2：30-6：00），由本人携带身份证到即墨市教体局后院二楼会议室领取准考证。 （三）考试 考试分为笔试、面试说课，应聘职业学校、体校、技工学校（技校音乐职位除外）教师的须加试技能测试。不按要求参加考试者取消其录用资格。 1、笔试 （1）笔试内容。笔试主要考察考生从事教师职位所需的基本素质和基本能力。笔试主要内容为教育学、教育心理学，笔试不指定教材。满分100分，考试时间120分钟。 （2）笔试加分办法。参加本次招聘的省级优秀毕业生（指本科及以上学历毕业时获得的）或省"三支一扶"服务期满考核合格毕业生笔试成绩加5分。以上二项不重复加分，提供证件不全或无法确定的不予承认。笔试加分情况通过即墨政务网、即墨教育网向社会公示。 （3）笔试时间：2008年8月15日上午9：00-11：00。 2、面试说课 （1）根据每学科招聘计划和笔试成绩（含加分，下同），由高分到低分依次确定面试说课人员。面试说课人数按以下比例采取收尾法确定：学科招聘计划为1-3人的，按1：3的比例； 4-6人的，统一确定为10人；7人（含）以上的，按1：1.5的比例。若达不到规定比例，则按参加笔试的实有人数确定。 进入面试说课范围人员名单在即墨政务网、即墨教育网进行公布。并于面试说课当天缴纳面试考务费70元。 （2）面试说课主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平, 包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。 （3）面试说课采取全封闭结构化方式，总分100分，备课时间40分钟，面试说课时间10分钟。 （4）面试说课时间、地点通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。 3、技能测试 技能测试具体内容根据专业和职位特点确定，总分100分，测试时间20分钟。技能测试和面试说课同日进行。 4．成绩计算 笔试成绩、面试说课成绩和技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 报考中小学教师及技校音乐教师的总成绩=笔试成绩的40%+面试说课成绩的60% 报考职业学校、体校、技工学校机械专业教师的总成绩=笔试成绩的40%+面试说课成绩的30%+技能测试成绩的30% 笔试成绩、面试说课成绩、技能测试成绩和总成绩将通过即墨政务网、即墨教育网予以公示。 四、体检和考核 根据招聘计划分学科按总成绩（若总成绩相同，则笔试成绩高者优先）从高分到低分按1：1.2的比例确定进入体检和考核范围人员，并依次等额组织体检和考核。面试说课成绩低于60分的，不进入体检考核范围。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用自理。因应聘人员自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺，从应聘同学科人员中按总成绩依次递补。体检时须携带准考证、身份证。体检时间、地点另行通知。 对体检合格人员，按招聘计划等额组织考核，主要了解被考核对象的政治思想、现实表现情况等，并对被考核对象进行资格复审。 五、公示和聘用 体检和考核合格人员确定为拟录用人员，在即墨政务网、即墨教育网公示7天。公示无异议后，由即墨市人事局发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理派遣等手续。被招聘人员根据公布的各学科具体岗位，按总成绩（若总成绩相同，则笔试成绩高者优先；若笔试成绩相同，则采取抽签的办法决定选择顺序）由高分到低分的顺序自主择岗。被招聘人员要在规定时间内到就业单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。 被聘用人员与招聘单位签订聘用合同，执行试用期制度，试用期1年。试用期满考核合格的，办理续聘手续，考核不合格的，进入人才市场另行择业。 六、领导与监督 公开招聘工作由即墨市人事局、即墨市教育体育局、即墨市监察局按照"公开、公平、竞争、择优"的原则组织实施。招聘工作主动接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘过程由即墨市监察局全程监督。 七、有关说明 1、应聘人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其录用资格。 2、应聘人员在公开招聘期间，应及时通过即墨政务网、即墨教育网等媒体了解最新情况，错过重要信息而影响公开招聘的，责任自负。 咨询电话：0532-88512620 88552152 88533000 监督电话：0532-88518776 附件：1、2008年即墨市公开招聘教师计划表 2、2008年即墨市公开招聘教师报名登记表 即墨市人事局 即墨市教育体育局 二○○八年八月五日 |
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虽住在气候宜人的地方，也免不了受蚊蝇的滋扰，虽然享受着盛大的欢乐，也免不了受烦恼的缠绕。 [莎士比亚]
