国信证券

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 证券基金行业2009求职讨论区：

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应届生求职大礼包：证券行业篇

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国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，全国首批仅有的两家AA级证券公司之一，经过十多年的发展，国信证券各项业务取得了突出的市场地位和竞争优势，在中国证券业协会主持的全国证券公司经营业绩排名中，国信证券连续多年主要指标均进入前10名。2007年国信证券实现净利润70.95亿元，排名行业第三；净资产收益率98.6％，排名行业第一。营业收入、利润总额、净利润、人均利润、净资产、净资本六项主要财务指标排名行业前五位，其中净利润排名第三；净资产收益率排名第一；业务方面，经纪业务股票基金权证交易总额排名第四，投行业务股票发行家数排名第一。 国信证券业务经营范围：证券（含境内上市外资股）的代理买卖；代理证券的还本付息、分红派息；证券代保管、鉴证；代理登记开户；证券的自营买卖；证券（含境内上市外资股）的承销（含主承销）；证券投资咨询（含财务顾问）；受托投资管理；中国证监会批准的其他业务。 国信企业精神与核心理念 国信企业精神：务实、专业、和谐、自律 国信核心理念：创造价值 成就你我

 

◆ 国信人才战略
最优秀的人才队伍是我们成功的保障，国信一直致力于聘用、发展和保留最优秀的人才。在实施从优秀到卓越转变的战略过程中，国信更是将人才战略放在首要的突出地位，全力打造最专业最敬业最优秀的人才队伍，在行业内确立人才的绝对优势，占领人才高地。
我们不仅通过多种渠道引进社会高端人才，同时积极引进和培养优秀的应届毕业生，为公司未来发展储备人才。对于应届毕业生，我们采取"一对一、传帮带"的方式培养，从公司总裁到营业部总经理都有培养的任务。同时，公司还致力于成为优秀学子的实习基地，与国内著名高校合作建立金融实验室，设立了国信博士后工作站，有效利用高校人才资源，同时发现和培养人才。

◆ 国信为优秀的应届毕业生提供：
1、见证和参与中国证券行业飞速发展的机会；
2、重大的责任和工作挑战，巨大的成长空间；
3、优秀的上级经理和"一对一"导师；
4、完善的培训体系；
5、同行最具有竞争力的薪资福利。

◆ 国信期待候选人具有以下核心素质：
1.认同国信文化，务实、专业、和谐、自律；
2、热爱证券行业，对证券业务有浓厚兴趣；
3.积极乐观，适应力强，能够承受较大的工作压力；
4、勇于创新，乐于沟通，终生学习。

 

备注：面试时间及地点待定

 

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