创赢未来 新启人生

               ——华硕校园招聘

Ø      华硕电脑简介

华硕电脑是全球领先的3C解决方案提供商，致力于为个人和企业用户提供最具创新价值的产品及应用方案。短短18年，就已跻身《财富》500强，成为最年轻的世界500强企业之一，07年一年又从第427位迅速上升至363位；1998-2007年连续十年被美国《商业周刊》列为全球IT百强企业，更被《华尔街日报》评为台湾企业质量第一。华硕电脑始终坚持科技、人文、公益的同步发展，业已成为年营业额超过172亿美金的国际化信息产业巨擘。

科技的华硕——创立19年间，依靠强大的科研制造行销实力，华硕多条产品线名列世界第一。在过去一整年全世界所售的电脑台式机中，每三台就有一台使用华硕主板；2007年华硕推出全球首创超便携电脑易PC，开创超便携电脑新时代。随后推出的EeeBOX、EeeMONITOR、EeeSTICK等E家族系列产品更是突现了华硕在数字新时代的世界级领导地位。

同时，华硕还不断赢得日本G-Mark奖、德国iF奖、德国红点奖等工业设计领域的顶尖大奖。2005年，华硕W1型笔记本电脑更是一举夺得工业设计界的奥斯卡——德国iF金奖，创下了该奖项创办五十余年来华人品牌首次问鼎的纪录，标志着中国的工业设计实力已经达到世界领先水平。

人文的华硕——华硕的经营理念是：培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力；坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道；无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本；跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。

秉承这样的理念，华硕将时尚、便携、易用、环保、节能、和谐等关注使用者及其生活的人文元素，充分倾注到每一款华硕产品当中，并藉由产品将这种人文关怀传递给每一位华硕用户。

公益的华硕——立足产品设计，华硕在电磁辐射、人体工学、节能、电气安全性、资源回收以及有害物控制等诸多领域也取得了显著成就。在巨资设立的六座国际级电磁波实验室中的严苛要求下，华硕是全球第一家获得TCO＇99环保认证的笔记本电脑厂商，也是中国笔记本电脑厂商中第一个通过欧盟RoHS环保认证的企业。

越过产品本身，华硕从巨额援助东南亚海啸灾区、赞助“大河之旅——环保中国•2005黄河万里行”、“蓝天爱心计划”等公益活动，到积极助力“7+2”、“玄奘之路”等国人探险科考活动，到关注“魔豆宝宝”、西部贫困学子等弱势群体，再到作为企业志愿者助力奥运，发起“绿色珠峰”环保行动，其对于改善民生环境的用心审视与真诚扶助从未间断过。

凭借世界顶尖的科研制造实力，华硕电脑完整覆盖了笔记本电脑、PDA随身电脑、主板、显卡、服务器、光存储、显示器、网络通讯、手机和数字家庭等全线产品；在全球40多个国家和地区建立了分支机构，拥有十万余名员工；在中国大陆投资建立了苏州和上海南汇两大研发生产基地，其中苏州科技园依靠强大产能成为全国进出口前五强；销售平台遍及中国华北、华东、华中、华南、东北、西北、西南及山东八大地区，共同将华硕高品质的产品、创新的技术和令人感动的服务，倾力呈现给每一位中国消费者。

18载成就国人骄傲  华硕挺进世界500强——华硕大事记精编版

1989年   四位年轻的工程师在台湾创建华硕电脑。

1993年     华硕推出世界上第一片双奔腾处理器主板P/E-P54NP4。

1996年     华硕推出显卡。

1998年                   华硕跻身美国《商业周刊》全球IT100强企业。

华硕P63笔记本登上俄罗斯“和平号”空间站， 在太空中顺利运行700多天。

1999年      占地540,000平方米的华硕苏州高科技园区生产基地正式投产。

2001年         华硕S8、T9和A1笔记本电脑获日本G-Mark最佳产品设计大奖(Good Design Award)。

2002年                   主板累积出货量近一亿片，全球每4台个人电脑中就有一台使用华硕主板。

2003年                   华硕正式提出“致力成为完整3C解决方案提供者中的领导先锋”，推出交换机、路由器和无线网络产品系列

2005年          主板、显卡、ADSL/CABLE Modem、无线网络产品出货量居全球第一，笔记本电

脑居全球第四

2006年     全球年营收172亿美金，挺进世界500强。

2007年     华硕笔记本成为第一台登上世界最高峰的笔记本电脑，

连续第10年被美国《商业周刊》评选为全球IT100强企业

2008年     世界海拔最高的“网吧”诞生，华硕为国家登山队设立珠峰大本营IT服务区

华硕人才培养及校园活动介绍

2008年，华硕校园人才招募培养活动步入第八个年头。依托“华硕之翼”、华硕“硕市生”、“华硕学院”三个校园人才培养组织，华硕构建起完整的人才培养梯队。每年，华硕的校园巡讲和人才招募活动都覆盖至全国百余所重点高校，在大学生中取得了良好的反响。华硕在校园中主动延伸人才培养线的模式，不仅成就了华硕源源不竭的成长原动力，同时也成为了各大跨国公司人力资源储备创新的范本。

截至目前为止，华硕“硕市生”团队覆盖全国45多个城市，人数总计达到4300多人；而在业界享有 “职场西点军校”美誉的“华硕学院”开办6年来，更是为华硕中国培养了近400多名优秀人才，其中，还有一部分优秀的“华硕学院”毕业生被公司派往其他国家工作。华硕在中国的11大业务平台中，华南、华北、东北、西北等6大平台的平台经理均毕业于“华硕学院”。“华硕学院”的培训经历成为许多成功求职IT企业的学子简历中最浓墨重彩的一笔。学生将在华硕学院中接受来自华硕高层经理人和智联招聘资深人力顾问联合授与的就业力培训及能力训练。同时，华硕学院也是学生进入华硕大家庭的必经之路。

据统计，七年来参与华硕各类校园活动的大学生累计已超过100万人次。目前华硕全球拥有员工10万余名，公司高速发展，每年仍需补充大量新鲜力量。华硕不仅提供在中国大陆发展的广阔空间，同时还有大量海外培训、发展的机会。

“创赢未来 新启人生-华硕校园招聘”活动简介

招聘活动总揽

2008年9月，“创赢未来 新启人生-华硕校园招聘”正式启动。招聘活动覆盖全国33个城市，100多所高校，帮助大学生进一步培养和明确自身的职业诉求和职业倾向。同时，华硕还将为应届毕业生提供难得的培训和实习机会，表现优异者将有机会加入华硕大家庭，这也是本次招聘活动最主要的目的。

招聘活动流程

 “创赢未来新启人生-华硕校园招聘”包括简历投递、校园宣讲、笔试、面试以及华硕学院五个环节，整个活动将从2008年9月持续至2008年12月。

岗位信息介绍

招聘职位介绍