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经局党委批准，省人事厅审核同意，韶山毛泽东同志纪念馆拟公开招聘事业单位工作人员5名（事业编制，文物保护人员1名，讲解员4名）。根据省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（湘人发[2005]171号文件）精神，特制定本招聘工作实施方案。
一、应聘基本要求
1、遵纪守法，无不良嗜好，责任心强，政治思想好。
2、未婚，形象气质佳，身体健康。
3、中文类、传媒类、艺术类、历史类、管理类、计算机类、法律类、文物保护类专业。
4、全日制大专及以上学历，具有全国普通高等学校毕业生就业协议书（有效）。其中文物保护类专业要求具备全日制本科及以上学历。
5、讲解员必须是1986年元月1日以后出生，男身高170CM以上，女身高160CM以上外，文物保护人员年龄和身高条件可适当放宽。
二、组织领导
在局党委统一领导下，以纪念馆为主，局纪委、人事处等部门密切配合，搞好这项工作。
1、成立以龙剑宇书记为组长，毛利君为副组长，夏博文、刘佳瑛、李俊参加的招聘工作小组，负责整个招聘工作事宜。
2、成立以纪念馆相关专业人员参加的考评小组，负责组织面试和考评打分。
三、时间安排
（一）、11月11日--11月18日在局系统各单位、韶山电视台、省内有关高校、省人事厅人才招聘网发布招聘公告，并接受报名。
（二）、11月19日--21日，资格初审。
（三）、符合报名条件的人员汇总后于11月21日前发出测试（笔试、面试）通知。11月25日左右进行笔试和面试。
1、笔试
笔试试题委托省人事厅考试中心出题，题型为客观题（填空、改错、选择题），以综合知识为主，命题范围为政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情国力等知识，主要测试考生的综合认知能力，时间120分钟。考后组织人员当场阅卷，统分，宣布成绩。笔试成绩占总成绩的40%。
2、面试
①组织入围人员参加面试，面试时间每人10分钟，面试试题由纪念馆出题。
②面试内容为：自我介绍、提问、才艺展示等。
③考评小组按测评要素和测评标准评分，去掉一个最高分和一个最低分，形成平均分。面试成绩占总成绩的60%。
3、综合个人素质、面试和笔试成绩择优确定入围人选，当场公布。
四、体检、政审
1、11月26日组织入围人员到长沙市一家省医保定点医院进行体检。
2、12月1日前完成对入围人员的考察审查。
五、确定并公示招聘结果
12月5日由局党委综合个人素质、测试、体检和考核情况，审核确定事业编制录用人员名单，并在湖南省人事厅网站予以公示。局人事处按政策到省人事厅办理合同鉴证、编制和工资审批手续。
六、聘用
由纪念馆与录用人同签定聘用合同，2009年1月份聘用人员到岗培训，整个招聘工作在1月底完成。
七、责任和要求
整个招聘工作，依据湘人[2005]171号文件规定，严格按照公告上规定程序和应聘条件，坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，保证招聘工作程序规范，组织管理严密，操作流畅，评选标准统一，不发生弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法事件，达到选拔优秀人才目的。
以上工作方案妥否，请审定。
附件：
《韶山毛泽东同志纪念馆事业单位工作人员招聘公告》
韶山毛泽东同志纪念馆
2008年11月11日
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